Fachliche Leitung:

Uwe Frank
Diplom-Betriebswirt (FH). Dozent und Fachautor. Selbstständiger Trainer und Unternehmensberater für Entgeltabrechnung. Viele Jahre praktische Erfahrung in Industrie, Handel und Dienstleistung.

Übersicht der Lektionen

Lektion 1: Grundlagen der Lohnsteuer

Uwe Frank

Frank Müller

• Laufende Bezüge in der Entgeltabrechnung.
• Die Abrechnung sonstiger Bezüge.
• Berechnung der steuerlichen Abzüge.
• Steuerfreie Lohnbestandteile.
• Die Pauschalversteuerung korrekt ansetzen.
• Richtiger Umgang mit Lohnsteuertabellen.

Lektion 2: Grundlagen der Sozialversicherung

Hubert Wings

• Voraussetzungen für die Sozialversicherungspflicht.
• Das Meldeverfahren in der Sozialversicherung.
• Die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge.
• Sozialversicherungsbeiträge im Niedriglohnsektor.

Lektion 3: Grundlagen des Arbeitsrechts

Dirk Börnecke

• Grundlagen des Arbeitsrechts und Vertragsrechts.
• Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten.
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
• Entgelte und Arbeitszeit im Spiegel des Arbeitsrechts.

Lektion 4: Besondere Personengruppen

Hubert Wings

• Versicherungsfreiheit in der Krankenversicherung bei höher bezahlten Arbeitnehmern.
• Sozialversicherungfreiheit von Minijobbern und kurzfristig Beschäftigten.
• Beschäftigte Studenten und Praktikanten.

Lektion 5: Geldwerte Vorteile und Sachbezüge

Frank Müller

• Was sind geldwerte Vorteile?
• Lohnzahlungen Dritter.
• Bewertung geldwerter Vorteile.
• Freibeträge und deren Erfassung.

Lektion 6: Typische Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Uwe Frank

Frank Müller

• Eintritt und Austritt eines Arbeitnehmers.
• Teillohnzahlungszeiträume richtig abrechnen.
• Zahlung von Einmalbezügen und Abfindungen.
• Zahlung von SFN-Zuschlägen.

Lektion 7: Betriebliche Altersversorgung

Uwe Frank

• Säulen- und Schichtenmodell der Altersversorgung.
• Behandlung der Beiträge zur Rentenversicherung.
• Durchführungswege der bAV und deren steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung.
• Aufzeichnungs- und Meldepflichten.

Lektion 8: Altersteilzeit

Christiane Droste-Klempp

• Alt- und Neufälle korrekt bearbeiten.
• Unterschiedliche Gesetzesstände richtig anwenden.
• Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten.
• Aufstockungsbeträge korrekt berechnen.
• Fördermittel beantragen.

Lektion 9: Lohnpfändungen

Prof. Dr. Klaus Hock

• Korrekte Abwicklung von Lohnpfändungen.
• Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers.
• Pfändungsbeträge richtig berechnen.
• Unterhaltspfändungen.
• Lohnabtretungen und Lohnpfändung im Vergleich.

Lektion 10: Reisekosten

Dr. Andreas Nastke

• Grundsätze der Reisekostenabrechnung.
• Steuerliche Abrechnungssätze und Sachbezugswerte.
• Korrekte Definition der regelmäßigen Arbeitsstätte.
• Fahrtkosten und Fahrtkostenpauschalen erstatten.
• Verpflegungsmehraufwendungen.
• Bewirtungen und Arbeitsessen.
• Auslandsspesensätze auf Auslandsreisen.

Lektion 11: Abrechnung einer Musterfirma mit Fallbeispielen

Uwe Frank

  
Der Lehrgang wurde von der Haufe Akademie konzipiert. Er unterliegt hinsichtlich der fachlichen und didaktischen Qualität der Zertifizierung durch die Hochschule Amberg-Weiden, Hochschule für angewandte Wissenschaften, University of Applied Sciences (FH).

Empfehlung zur Nachbereitung: E-Training

Als Nachbereitung zu diesem Schriftlichen Lehrgang können Sie die erlernten Inhalte mit dem E-Training: Entgeltabrechnung bestens wiederholen und vertiefen: wann Sie wollen, wo Sie wollen, wie oft Sie wollen. Als Distance-Learning-Paket schaffen Sie die optimalen Voraussetzungen für einen nachhaltigen Lernerfolg sowie einen exzellenten Praxistransfer. Buchen Sie Ihre Teilnahme am E-Training am besten gleich mit!

Detaillierte Informationen und Vormerkung zur Buchung:

E-Training: Entgeltabrechnung

Ihr Nutzen

5 gute Gründe für Fernlernen

1. Flexibel, stressfrei, individuell: freie Zeiteinteilung, keine terminlichen Verpflichtungen, lernen im eigenen Tempo, selbst inhaltliche Schwerpunkte setzen.

2. Zeit und Kosten sparen: Sie vermeiden Fehlzeiten und sparen Reisekosten.

3. Online-Lernumgebung: Sie finden im Internet alle Lernmaterialien zusätzlich in digitaler Form: Lektionen, Arbeitshilfen, Musterlösungen usw.

4. Nachschlagen: Sie profitieren langfristig von den umfangreichen Unterlagen, die Ihnen nach Abschluss des Lehrgangs als Nachschlagewerk dienen.

5. Zertifikat für Ihre Karriere: Sie erhöhen Ihre Karrierechancen und verbessern Ihre berufliche Position durch das Haufe Akademie-Zertifikat.

Lernkonzept

Die Lektionen sind didaktisch nach modernsten pädagogischen Modellen konzipiert und optimal an Ihre Selbstlern-Situation angepasst.

	Fachwissen: Inhalte auf aktuellstem Stand, klar strukturiert, perfekt auch zum Nachschlagen.
	Praxistipp: Wertvolle Tipps für den Berufsalltag.
	Quintessenz: Eingängige Merksätze und Resümees fassen die Inhalte zusammen.
	Wichtig: Zentrale Sachverhalte werden herausgestellt. So behalten Sie die wichtigsten Fachaspekte immer im Blick.
	Beispiel: Konkrete Fallbeispiele veranschaulichen das theoretische Wissen.
	Übung: Unterschiedliche Aufgaben zur tiefen Auseinandersetzung mit dem Gelernten.
	Arbeitshilfe: Vorlagen, Checklisten, Literaturlisten zur direkten Nutzung im Arbeitsalltag.
	Lernkontrolle: Regelmäßige Erfolgskontrollen sichern Ihren Lernfortschritt.

Teilnehmerkreis

Teilnehmerstimmen