Was Führungskräfte über Gruppendynamik wissen sollten

Prozesse laufen immer dann erfolgreich, wenn die Gruppendynamik stimmt. Führungskräfte sind gut beraten, nicht nur auf den ersten Eindruck zu vertrauen, sondern auch unter der Oberfläche zu schauen. Wie Führungskräfte diese Dynamik effektiv für den Erfolg nutzen können und so ihre Teams zielführend steuern, erfahren Sie im aktuellen  Fachbeitrag von Monika-Stützle-Hebel.

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In diesem Lehrgang erfahren Sie mehr über Gruppendynamik:
Schriftlicher Lehrgang Führung kompakt

Seminartipp: Erfolgreich in Teams arbeiten

Selbstcoaching: So halten Sie sich selbst auf Kurs

Was gestern richtig war, muss heute nicht mehr unbedingt genau passen und es muss gegebenenfalls angepasst werden. Dazu brauchen Führungskräfte die Fähigkeit, auch andere Perspektiven einnehmen zu können und sich immer wieder selbst zu reflektieren. Christoph Sczygiel, Trainer der Haufe Akademie, zeigt Wege und Strategien für ein erfolgreiches Selbstcoaching-Konzept.

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 Mehr zu diesem Thema erfahren Sie in diesen Weiterbildungsangeboten: 

Selbstcoaching für Führungskräfte

Persönlicher Führungs-Check-up

Zielsicher entscheiden: Navigieren im Entscheidungsdilemma 

Als Führungskraft müssen Sie täglich Entscheidungen treffen. Wenn Ihre Entscheidungen allerdings nicht die Erwartungen Ihrer Vorgesetzten oder Auftraggeber erfüllen, erfahren Sie dies meist schnell und schmerzhaft. Was Führungskräfte entscheidungsstark macht, beschreibt Robert Jaquet, Trainer der Haufe Akademie.

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 Seminartipp: Zielsicher entscheiden als Führungskraft

Glückwunsch: Erfolgreiche Prüfungen bei zertifizierter Coaching-Ausbildung

Alle Teilnehmenden der aktuellen Ausbildung zum Zertifizierten Coach konnten ihre Prüfung 08.-09. März 2012 mit Erfolg ablegen. Sie überzeugten mit ihrem erlernten Coaching-Handwerkszeug sowohl in der Theorie als auch in der Praxis. Der Berufsverband QRC e. V. (Qualitätsring Coaching und Beratung) hat alle persönlichen Zertifizierungen anerkannt. Herzlichen Glückwunsch!

Stärkenorientierte Führung

Menschen verfügen über eine Vielzahl von persönlichen Stärken, die ihnen helfen, ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern. Warum es sich für Sie als Führungskraft lohnt, sich den Umgang mit den eigenen Stärken und den Talenten Ihrer Mitarbeiter bewusster zu machen und diese dann erfolgreich einzusetzen, erläutert Lucia Sauer, Leiterin General Management Programm der Haufe Akademie.

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In diesem Lehrgang erfahren Sie mehr über stärkenorientierte Führung:
Schriftlicher Lehrgang Management und Führung

Als Führungskraft immer auf dem Weg - nach vorn

Wer seinen Aufstieg systematisch plant, der sollte seiner eigenen Führungspersönlichkeit genügend Aufmerksamkeit schenken. Denn letztlich entscheiden vor allem Ihre sozialen Kompetenzen über einen erfolgreichen Karriereweg. Und diese lassen sich kontinuierlich trainieren und weiterentwickeln. Die Tipps von Anne David, Trainerin bei der Haufe Akademie, können Ihnen helfen, Ihren Weg nach oben stetig voranzutreiben.

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Mit Persönlichkeit in Führung gehen

Trainings zu Führung und Coaching

Erfolgreich mit konsequenter und vertrauensvoller Führung

Führungskräfte, die herausragende Ergebnisse erzielen wollen, müssen in Bestform sein. Sie leiten Veränderungen ein, ihr Verhalten prägt die Firmenkultur und in ihrer Vorbildfunktion geben Sie Impulse für Mitarbeiterverhalten. Eine integere Führungspersönlichkeit, die tut was sie sagt und die Mitarbeiter konsequent in die Unternehmensgestaltung einbindet, schafft ein Klima des Vertrauens.

"Investition in Wissen, bringt die höchsten Zinsen", sagte Benjamin Franklin. In unseren Führungs- und Coachingseminaren reflektieren und erweitern Sie Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiter- und Selbstführung. So steigern Sie Ihre persönliche Führungskraft und den Erfolg des Unternehmens.