HR-Konzeption
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Kompakttraining Personalmanagement |
Einstieg und Überblick |
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Schriftlicher Lehrgang HR-Management |
Prof. Dr. Thomas Bartscher, Vizepräsident Hochschule Deggendorf
Qualität geht vor
"Mit der Hochschule Deggendorf stehen wir der Haufe Akademie gerne als Kooperations-partner für z. B. Studien und zertifizierte Lehrgänge zur Verfügung." |
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Das sagen Teilnehmer über den zertifizierten Lehrgang Geprüfte/r HR-Manager/in
„Themen sind gut ausgewählt und gut miteinander verzahnt. Sehr gute Trainer mit praxisbezogenem Hintergrund. Das Prüfungsniveau ist fordernd aber nicht überfordernd.” |
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Schriftlicher Lehrgang HR-Management
In 11 Lektionen zum Zertifikat In diesem Lehrgang mit Zertifikat werden Sie mit allen Wirkungsfeldern des HR-Managements vertraut gemacht und bekommen effiziente Werkzeuge an die Hand, um den komplexen Herausforderungen gerecht zu werden. Die Inhalte sind der Lernform angepasst und in ansprechender, praxisorientierter Weise für Sie aufbereitet. |
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Ralf Neuser, Geschäftsführender Inhaber einer Unternehmens-beratung für HR Management und Referent der Haufe Akademie
Vier gute Gründe für Talent Management im Mittelstand
Talente tragen besonders stark, mehr als andere Mitarbeiter, zum Erfolg des Unternehmens bei. Denn sie erzielen mit ihrer Kompetenz, Begeisterung und Kreativität herausragende Leistungen. Damit muss es Ziel jedes erfolgsorientierten Unternehmens sein, solche Mitarbeiter intern und extern zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden. Warum es gerade für den Mittelstand so wichtig ist, die passenden Talente zu finden und zu binden, erfahren Sie hier: |
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Qualitätsstandards

