Arbeits- und Themenschwerpunkte

Personalmanagement mit folgenden Schwerpunkten:
- Verhandlungsführung/Kommunikation
- Einführung neuer Instrumente (z. B. Balanced Sorecard, Zielvereinbarung)
- Vergütungssysteme, Leistungsbeurteilungen
- Potenzialanalysen
- Rekrutierung, Trennungsprozesse
- Begleitung bei Veränderungsprozessen

Erfahrungen

Langjährige Management- und Führungserfahrung bei einem Dienstleister und als Personalleiterin im mittelständischen Unternehmen, Dozententätigkeit im Bereich Personalwirtschaft und Trainererfahrung im firmeninternen Bereich sowie in der Persönlichkeitsentwicklung

Trainerin und Beraterin bei der Haufe Akademie

U. a. tätig für: Bayrische Staatskanzlei und Bayrische Ministerien, UPT GmbH, Külpp & Partner, Infosysems GmbH Wuppertal, Weiterbildungsinstitut Wbi Essen, Treuhandanstalt Berlin, Rentaco GmbH & Co. KG, Blase GmbH & Co. KG

Arbeits- und Themenschwerpunkte

- Auftritt und Wirkung
- Teamentwicklung
- Präsentation und Visualisierung
- Kommunikation
- Rhetorik und persönliches Auftreten
- Stimme und Körpersprache
- Durchsetzen
- Moderation
- Führungskräfteentwicklung
- Entwicklung von maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Workshops
- Coachingberatung

Erfahrungen

Trainerin bei der Haufe Akademie Inhouse für die Themenbereiche persönliche und soziale Kompetenz sowie Führung und Coaching.

Lehrauftrag für Kommunikation - Auftritt und Wirkung an der Universität Würzburg.

Im Mittelpunkt meiner Kompetenz und Arbeit steht der Mensch in seinen unterschiedlichen Rollen und Wirkungsformen, seiner Entwicklung und Kraftentfaltung, seiner systemischen Einbindung in die Organisation und wie er hier er in diesem Feld noch wirksamer werden kann.

Als Referentin u. a. tätig für:

Alstom, Baumer Hübner GmbH, Dachser GmbH & Co. KG, Dannemann Cigarrenfabrik GmbH, DIS AG, Ferdinand Bilstein GmbH & Co.KG, Hewing GmbH, IBH Hessen, IDEAL Versicherung, LfA Förderbank Bayern, Lonza AG (Schweiz), Randstadt, Sparkasse Nürnberg, Sparkasse Südliche Weinstrasse, SEB AG, Weidenhammer Packungen GmbH & Co KG, 1&1 Internet AG.

Arbeits- und Themenschwerpunkte

- Arbeitssprachen Deutsch und Englisch
- Trainings, Workshops, (internationale) Ausbildungsprogramme
- Organisation und Moderation (internationaler) Konferenzen
- Führungskräfteentwicklung
- Konfliktmanagement
- Projektmanagement
- Teamentwicklung
- Kommunikationstraining
- Sachgerechtes Verhandeln nach Harvard
- E-Learning and E-Tutoring, Content Development
- Moderation virtueller Platforms

Erfahrungen

Festangestellte Trainerin und Beraterin an der Haufe Akademie, Trainerin und Beraterin an der ProCredit Academy, einer internationalen Weiterbildungsakademie der ProCredit Bankengruppe, Projektmanagerin und Trainerin bei der Unternehmensberatung denkmodell (Berlin). Mitwirkung an zahlreichen Projekten, z.B. zum Aufsetzen einer virtuellen Webkonferenzserie der Weltgesundheits-organisation WHO mit 60 Teilnehmern aus 21 Ländern und Projektpartnern aus 3 verschiedenen Organisationen.

Frau Wagners Arbeitsweise ist geprägt von ihrer Beratungsausbildung als Organisationsentwicklerin. Einer ihrer Trainingsgrundsätze ist, dass individuelles Lernen am nachhaltigsten wirken kann, wenn es eng verknüpft ist mit Team- und Organisationslernen sowie der Firmenkultur des Kunden.

Als Trainerin und Beraterin u.a. bisher tätig für: Aareon, BASF Services, Connoco Philipps, Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH, Herrenknecht AG, Honda Bank, ProCredit Bank (Ghana, Mozambique, Republik Mazedonien, Serbien, Bulgarien), Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH (Inwent), Pirelli RE Deutschland, Weltgesundheitsorganisation (WHO), Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH.