Mega-Cities & heilige Kühe: Interkulturelle Kompetenz Indien/e-Learning

e-Learning: Business-Kompetenz Indien

Durch die Globalisierung gehört die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen heute für immer mehr Mitarbeiter zum Alltag — auch für solche, die in der Vergangenheit kaum interkulturelle Berührungspunkte hatten. Entsprechend werden auftretende interkulturelle Missverständnisse häufig zum Problem. Gerade Indien ist ein Land, mit dem die Zusammenarbeit immer wichtiger wird. Gleichzeitig sind uns viele Aspekte der indischen Geschäftskultur völlig fremd. Hohe Flexibilität, ungewohnte Umgangsformen und die enorme Wichtigkeit von Beziehungen und Hierarchien im Arbeitsalltag sind Dinge, die in Deutschland anders gehandhabt werden. Lernen Sie, in der internationalen Zusammenarbeit souverän zu handeln und profitieren Sie so von einer professionellen und erfolgreichen Geschäftsbeziehung zu Ihren indischen Geschäftspartnern.

Lernziele

Bewusstsein für interkulturelle Zusammenarbeit schärfen

  • Sie wissen, wie interkulturelle Missverständnisse und Fehlwahrnehmungen entstehen und wie Sie ihnen entgegenwirken können.
  • Sie erkennen bewusst Ihre eigenen Werte und Handlungspräferenzen und wissen, wie diese international wahrgenommen werden können.
  • Sie konzentrieren sich in Zukunft mehr auf Ihre Arbeit und müssen sich nicht mehr mit unnötigen interkulturellen Konflikten herumschlagen.

Business-Kultur in Indien — souverän handeln

  • Sie wissen, was Ihre indischen Kontakte bewegt.
  • Sie kennen indische Werte und Problemlösungsstrategien und wissen, wie Sie damit umgehen können.
  • Sie ersparen sich in Zukunft Unverständnis und tun gezielt das Richtige.

Business-Etikette in Indien — Sicherheit gewinnen

  • Sie arbeiten erfolgreich und entspannt mit indischen Kunden und Kollegen zusammen.
  • Sie kennen wichtige indische Gepflogenheiten und wissen, was von Ihnen erwartet wird.
  • Sie bewegen sich sicher im indischen Business-Umfeld, ohne sich vor Etikette-Fettnäpfchen fürchten zu müssen.


Das e-Learning „Business-Kompetenz Indien” eignet sich besonders, um alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens, die mit Indien in Kontakt stehen, für die Herausforderungen dieser speziellen Zusammenarbeit zu sensibilisieren. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, sich mit den Ursachen von Problemen und Konflikten mit Indien auseinanderzusetzen und an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten.

Das e-Learning Basiswissen interkulturelle Kompetenz ist Bestandteil dieses Produkts.

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte, Innen- und Außendienstmitarbeiter sowie alle Mitarbeiter, die Kontakt zu indischen Geschäftspartnern haben oder sich auf Auslandsentsendungen vorbereiten.

Mit e-Learning Lösungen profitieren Sie

als Unternehmer

  • von konsistenter und regional übergreifender Wissensvermittlung für Ihre Mitarbeiter
  • von Kostenreduktion in der Personalentwicklung
  • von nachhaltigem Wissenstransfer

als Lerner

  • von einem zeitnahen, schnellen Zugriff auf Ihre Lerninhalte
  • von zeitlicher Flexibilität: lernen wann und wie Sie wollen
  • von kompakten Lerninhalten, die Sie üben so oft Sie wollen

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Testversion für Personalentwickler

Gerne schalten wir Ihnen eine Testversion des gewünschten e-Learnings frei. Testversionen stehen für Mitarbeiter im Unternehmen zur Verfügung, die Weiterbildungsmaßnahmen für ihr Unternehmen konzipieren und Lerninhalte für ihre Mitarbeiter auswählen und prüfen möchten.

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Lerndauer: ca. 5 Stunden
Sprache:
Lösungen für Unternehmen

e-Learning ist ideal für die Schulung mehrerer Mitarbeiter oder bestimmter Mitarbeitergruppen (Rabattpreise ab 10 Lizenzen).

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