Lehrgang

HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat

Als HR-Leader handeln Sie strategisch, sind Partner:in der Geschäftsführung und gestalten Ihren Verantwortungsbereich mit allen HR-Themenfeldern zukunftsfähig aus. In diesem Lehrgang erhalten Sie wertvolle, praxisnahe Impulse für Ihr aktuelles und zukünftiges Personalmanagement. Besonderheit: Sie stellen sich Ihre Lehrgangsinhalte zum großen Teil individuell zusammen!

Zertifiziert durch die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim

Diese Weiterbildung wurde in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim konzipiert und folgt hinsichtlich Gesamtkonzept, Inhalten, Referent:innen und Prüfung den Qualitätsansprüchen der Hochschule. So profitieren die Teilnehmenden von qualitativ hochwertigen Qualifizierungen mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und exzellenten Referent:innen.

HR-Leader Lehrgang mit Zertifikat

Pflichtseminar 1 (Präsenz mit Online)
3 Tage

Wahlseminare "Fach- und Methodenkompetenz"

Wahlseminar (Präsenz oder Online)
1 Tag
HR Strategie für Personalleiter:innen
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
1 Tag
Hybride Arbeit erfolgreich gestalten
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
3 Tage
Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Personalcontrolling kompakt
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Lean Management für HR
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
1 Tag
Heute für Morgen: Recruiting Trends
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Reorganisation und Personaländerung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Big Data & People Analytics

Wahlseminare "Persönliche und soziale Kompetenzen"

Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Überzeugen mit Persönlichkeit
Wahlseminar (Präsenz mit Online oder Online)
2 Tage
Die Toolbox für effektive Führungsarbeit
Wahlseminar (Präsenz)
4 Tage
Qualifizierungsprogramm Berater-/Coachingkompetenz

Prüfung (Präsenz oder Online)
1 Tag
Prüfungsseminar HR-Praxis Lab

Im Rahmen des Lehrgangs "HR-Leader" besuchen Sie zehn Seminartage (davon ein Pflichtseminar und sieben Wahlseminartage) sowie eine Prüfung. 
Der Lehrgang sollte innerhalb von zwei Jahren absolviert werden.
Wir empfehlen den Lehrgang mit dem Pflichtseminar "HR-Leader-Camp" (1908) zu beginnen, da Sie dort die Grundlage für Ihre strategische HR-Ausrichtung im Unternehmen schaffen. Auf Basis dessen können Sie die Wahlseminare speziell auf Ihre individuellen Bedarfe und Herausforderungen auswählen, um Inhalte gezielt zu vertiefen sowie Wissen und Kompetenzen auszubauen.
Die erworbenen Kompetenzen aus den einzelnen Seminaren belegen Sie durch ein Abschlusszertifikat als HR-Leader der Haufe Akademie, zertifiziert durch die Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Aktuelle, praxisnahe, zukunftsorientierte Inhalte von erfahrenen Trainer:innen und HR-Expert:innen aus Praxis und Beratung.
  • Sie können selbst inhaltliche Schwerpunkte setzen, ein Mix aus Wahl- und Pflichtseminar ermöglicht Ihnen, die Themen entsprechend Ihrem persönlichen Bedarf auszuwählen.
  • Austausch mit HR-Kolleg:innen und Gelegenheit zum Netzwerken.

 

Teilnehmer:innenkreis

HR-Leader/Personalleiter:innen, strategisch gestaltende HR Business Partner:innen, Personalmanager:innen und HR-Bereichsleiter:innen.

Abschlussprüfung

Prüfungsvoraussetzung:

Voraussetzung für die Teilnahme am Prüfungsseminar ist die Absolvierung aller erforderlichen Lehrgangsbestandteile. Zudem muss der Haufe Akademie vier Wochen vor dem Prüfungstermin die ausgearbeitete Praxisarbeit vorliegen. 

 

Prüfungsform:

Präsenz- oder Live-Online-Prüfung

 

Prüfungsinhalte:

Vorbereitung: Ausarbeitung der Praxisarbeit.
Am Prüfungstag: Präsentation der Praxisarbeit sowie Diskussion und Fragenstellung durch den Prüfer und die anderen Teilnehmenden, um so wertvolle Impulse für Ihre zukünftige Personalarbeit zu erhalten.

 

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Gemeinsam weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
1909
€ 7.190,- zzgl. MwSt
11 Seminartage
1 Pflichtseminar, 7 Wahlseminartage und ein Prüfungsseminar
mit Zertifikat
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Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
11 Seminartage
1 Pflichtseminar, 7 Wahlseminartage und ein Prüfungsseminar
Präsenz oder Online
mit Zertifikat

Anreise mit der Deutschen Bahn

Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.

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Bitte beachten Sie: Wir nutzen bei ausgewählten Veranstaltungen Drittanbieter-Tools. An diese werden personenbezogene Daten der/des Teilnehmenden zur Durchführung des Weiterbildungsangebotes weitergegeben. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
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Im Falle, dass ChatGPT eingesetzt wird, beachten Sie bitte die Datenschutzerklärung von OpenAI.

Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

2.300 Weiterbildungen
510.300 Lerner:innen pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
Über 2.000 Trainer:innen und Coach:innen
14.200 durchgeführte Trainings pro Jahr
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Stephanie Göpfert
Leiterin Kundenservice

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