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Lehrgang Geprüfte/r HR-Assistent/in

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen die Kompetenz, Aufgaben aus dem Bereich Personalmanagement eigenverantwortlich zu übernehmen und den Recruiting-Prozess professionell zu unterstützen. In den drei Pflichtseminaren erhalten Sie einen kompakten Überblick über die relevanten Themenfelder im Personalmanagement und gewinnen so Sicherheit für Ihre administrativen und organisatorischen HR-Tätigkeiten. Ergänzend können Sie während des gesamten Lehrgangs auf die Inhalte Ihrer e-Bibliothek zugreifen. Hier finden Sie Online-Lernelemente zum Üben, Wiederholen und Vertiefen von spezifischen Themen aus dem Personalmanagement. Im zusätzlichen Wahlseminar können Sie einen weiteren Aspekt Ihrer Personalarbeit, entsprechend Ihren individuellen Bedürfnissen, vertiefen. Ihre Qualifikation wird Ihnen nach Abschluss der e-Prüfung durch ein Zertifikat bestätigt.

Der Lehrgang besteht aus Pflicht- und Wahlseminaren. Wir empfehlen Ihnen, alle Seminare innerhalb von max. 2 Jahren zu besuchen.

 

Geprüfte/r HR-Assistent/in

Pflichtseminar 1

Assistenz im Personalmanagement I

Pflichtseminar 2

Assistenz im Personalmanagement II

Pflichtseminar 3

Professionelles Bewerbermanagement und Recruiting für die Assistenz

Empfohlene Reihenfolge der Pflichtseminare 1-3
Wahlseminar

Excel für die Personalarbeit

Wahlseminar

Psychologie für Personaler

Wahlseminar

Erfolgreich auftreten
als Assistenz

Wahlseminar

Kommunikations-
training für die Assistenz

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e-Prüfung: Geprüfte HR- Assistenz

Im Rahmen des Lehrgangs absolvieren Sie 4 Präsenzseminare (3 Pflichtseminare und 1 Wahlseminar). Die Gesamtdauer des Lehrgangs beträgt 7 Tage. Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul innerhalb von 2 Jahren absolvieren entscheiden Sie selbst. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen. Die Inhalte und Themen sind systematisch aufeinander abgestimmt und ergänzen sich. Mit Bestehen der e-Prüfung erwerben Sie einen qualifizierten Abschluss, der Sie berechtigt, den Titel „Geprüfte/r HR-Assistent/in (Haufe Akademie)“ zu führen.

Ihr Nutzen

Dieser Lehrgang unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung und macht Sie zu einem/r kompetenten Ansprechpartner/in in allen Themen rund um das Personalmanagement. Sie erhalten einen kompakten Überblick über rechtliche Grundlagen und bauen Ihr fachliches Know-how praxisorientiert aus. So können Sie Ihren Vorgesetzten optimal entlasten, mehr Verantwortung übernehmen und sich zum HR-Spezialisten weiterentwickeln.
Ihre Abschlussprüfung absolvieren Sie flexibel und bequem an Ihrem PC und sparen damit Zeit und Reisekosten.
Das Zertifikat „Geprüfte/r HR-Assistent/in (Haufe Akademie)“, das Sie nach bestandener Prüfung erhalten, dokumentiert Ihre Kompetenz und bildet ein fundierte Basis für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter aus Assistenz, Sekretariat und Sachbearbeitung, die ihre HR-Kompetenz ausbauen und vertiefen möchten oder sich zu HR-Spezialisten weiterentwickeln möchten.

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Buchungs-Nr.
19.40
Lehrgang mit Zertifikat
7 Seminartage + e-Prüfung
3 Pflichtseminare, 1 Wahlseminar, e-Prüfung
Weiterbildung
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Im Warenkorb können Sie die einzelnen Bestandteile der Weiterbildung und die Zahlungsweise auswählen.
Paketpreis (4 Seminare, e-Prüfung, e-Bibliothek):
€ 4.158,- zzgl. MwSt.
€ 4.948,02 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Die Seminare als Zulassung zur Abschlussprüfung können auch einzeln gebucht werden.
Seminarteilnahmen der letzten zwei Jahre werden angerechnet.

Prüfung bei Einzelrechnung:
€ 240,- zzgl. MwSt.
€ 285,60 inkl. MwSt.

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