Diversity managen im demografischen Wandel/e-Learning

Demographischer Wandel stellt neue Herausforderungen, denn Menschen aus verschiedenen Generationen arbeiten gemeinsam in einer Firma. In diesem digitalen Lernpfad lernen Sie, wie Sie alle Menschen in die Organisation integrieren können und ein Team mit gemischter Altersstruktur erfolgreich führen.

Lernziele

  • Sie wissen, was es bedeutet, Menschen und Organisationen an der Herausforderung Diversität auszurichten.
  • Sie wissen, wie Sie sich und das Unternehmen mehr an Diversität orientieren können, wie Sie einen Maßnahmeplan dafür ausarbeiten und diesen schließlich in der täglichen Arbeit umsetzen können.
  • Sie lernen, Teams mit Menschen unterschiedlichen Alters zu führen, indem Sie verschiedene Alterklassen hinsichtlich ihrer Motivationen, ihres Umgangs mit Autorität und geeigneter Führungsstile analysieren.

Methoden

  • Interaktive Spielfilme mit Szenen aus dem betrieblichen Alltag zur Sensibilisierung für das Thema.
  • Multimediale Web Based Trainings für den Wissenserwerb.
  • Inspirierende Videobeiträge von Top-Referenten aus führenden Business Schools.
  • Beispiele, Übungen und Checklisten zum Praxistransfer.
  • Kompakte Zusammenfassungen mit den Quintessenzen eines Themas.
  • Alle Lerninhalte 1 Jahr lang zum Vertiefen und Wiederholen.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die sich für einen adäquaten Umgang mit Diversität interessieren oder für das Thema sensibilisiert werden sollen.

Mit e-Learning Lösungen profitieren Sie

als Unternehmer

  • von konsistenter und regional übergreifender Wissensvermittlung für Ihre Mitarbeiter
  • von Kostenreduktion in der Personalentwicklung
  • von nachhaltigem Wissenstransfer

als Lerner

  • von einem zeitnahen, schnellen Zugriff auf Ihre Lerninhalte
  • von zeitlicher Flexibilität: lernen wann und wie Sie wollen
  • von kompakten Lerninhalten, die Sie üben so oft Sie wollen

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Gerne schalten wir Ihnen eine Testversion des gewünschten e-Learnings frei. Testversionen stehen für Mitarbeiter im Unternehmen zur Verfügung, die Weiterbildungsmaßnahmen für ihr Unternehmen konzipieren und Lerninhalte für ihre Mitarbeiter auswählen und prüfen möchten.

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