Führen im digitalen Wandel

Kompetenzen erweitern - innovative Tools nutzen - digitale Zusammenarbeit stärken

Alles, was sich digitalisieren lässt, wird digitalisiert – und das verändert auch den Führungsalltag radikal. Sind Sie darauf vorbereitet? Erweitern Sie Ihre digitalen Fertigkeiten und machen Sie ein Update für Ihre Führungskompetenzen. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die neuen technologischen Veränderungen und ihre Auswirkungen auf zentrale Management- und Führungsthemen. Lernen Sie den professionellen Umgang mit den Tools von heute, um als Führungskraft für die Herausforderungen von morgen gewappnet zu sein.

Inhalte

Wie die Digitalisierung die Märkte ändert

Digitale Technologie – was war, was ist, was kommt?

Spielregeln der digitalen Ökonomie (Disruptive Innovation, Entbündelung, Geschäftsmodellinnovation, Plattformen).

Herausforderungen der Digitalisierung für Unternehmen und Führung

Wertewandel und Erwartungsänderung im digitalen Kontext.

Die neuen Touchpoints: das digitale Verhalten der heutigen Kunden.

Die neuen Arbeitnehmer sind Ihre neuen Mitarbeiter: Erwartungen, Informationswege, Vernetzung.

Open Space: Herausforderungen für Führung.

Umgang mit der Komplexitätsfalle.

Erfolgsmuster der Digitalisierung: das VOPA-Modell.

Digitale Zusammenarbeit gestalten: Konsequenzen der Digitalisierung für Führung

Digitale Transformation als strategische Führungsaufgabe.

Vernetzte Strukturen und Netzwerkorganisationen aufbauen im Team und im Unternehmen.

Eckpunkte einer digitalen Unternehmenskultur und ihre Auswirkungen: Demokratisierung, Selbstorganisation, Agilität und Partizipation.

Generationenübergreifende Zusammenarbeit konstruktiv fördern.

Digital Leadership Toolbox: So werden Sie zum Digital Leader

Kollaborative Werkzeuge für Schnelligkeit und Agilität: Webkonferenzen, Online-Kanban-Boards, Wikis & Co.

Neue Wege der Zusammenarbeit im Team: Jams, partizipative Workshop-Methoden, agiles Management.

Exkurs: Führung virtueller Teams.

Transformation Leadership: Top-down-initiierte und bottom-up-initiierte Transformation.

Neue Wege in Kompetenzentwicklung und Wissensmanagement.

Impulse für Ihre persönliche und strategische digitale Ausrichtung.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen der digitalen Welt und ihre Folgen für den Führungsalltag.
  • Sie wissen, was Ihre Mitarbeiter und Ihre Organisation von Ihnen als Führungskraft im digitalen Wandel erwartet.
  • Sie lernen, wie Sie soziale Medien gezielt in Ihre Arbeits-, Team- und Führungsprozesse integrieren.
  • Sie erhalten nützliche Tipps, um sich den Führungsalltag zu erleichtern.
  • Sie nutzen sinnvoll die Gewohnheiten von Mitarbeitern der Generation Y.
  • Sie erfahren, wie Sie junge und ältere Mitarbeiter in Ihrem Team integrieren.
  • Sie verbessern Selbstorganisation und Arbeitsprozesse im Rahmen der Anforderungen.

Methoden

Trainer-Input, Fall-/Best Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten, Arbeit mit den eigenen Geräten. Die Teilnehmer werden gebeten, Smartphones, Tablets und Notebooks – soweit vorhanden – mitzubringen.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die Ihre Führungskompetenzen an die Anforderungen des digitalen Wandels anpassen möchten.

Weitere Empfehlungen zu „Führen im digitalen Wandel“

Ø Seminarbewertung

ø 4 von 5

bei 22 Bewertungen

Seminarinhalte: 4
Verständlichkeit der Inhalte: 3,8
Praxisbezug: 3,7
Aktualität: 4,5
Teilnehmerunterlagen: 4
Fachkompetenz: 4,6
Teilnehmerorientierung: 3,8
Methodenvielfalt: 3,4
InfoInformationen zu Bewertungen
Schliessen
Buchungs-Nr.
22.80
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
25.-26.09.17 | Berlin
relexa Hotel Stuttgarter Hof
Buchen
04.-05.12.17 | Köln
Best Western Premier Hotel Park Consul
Buchen
15.-16.03.18 | Hamburg
Mercure Hotel Hamburg City
Buchen
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Ausgebucht.
Warten Sie nicht zu lange.
Noch ausreichend Plätze frei.
Haufe Akademie Inhouse
Firmeninterne Durchführung
0761 898-4455
inhouse@haufe-akademie.de
Anfragen
Anreise mit der Deutschen Bahn

Digitale Zukunft gestalten - wir begleiten Ihre Digitale Transformation

Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer & Referenten
  • 99.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978

Fragen & Antworten

In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ)
finden Sie alle Antworten und die häufigsten
Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.

Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns

0761 898-4422


Stephanie Göpfert,
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind
Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da.

Ihre Nachricht an uns

Anrede

Ihr Vorname

Ihr Nachname

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Wobei können wir Ihnen helfen?

Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Lörracher Str. 9
79115 Freiburg

Unsere Partner

Folgen Sie uns

AGB Impressum Datenschutz Copyright © 2017 Haufe Akademie