Leadership Programm

Führen mit Kompetenz, Integrität und persönlicher Stärke

Ein klares Profil in der Führungsrolle und eine starke, souveräne Führungspersönlichkeit, das sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Führungskräfte. In diesem herausragenden und fundierten Leadership-Programm entwickeln Sie Ihre zentralen Kompetenzen als Führungskraft konsequent weiter. Durch konkrete Praxisfälle und reale Führungssimulationen verankern Sie Ihre Erkenntnisse in Ihrem täglichen Führungshandeln. Schärfen Sie Ihre Führungspersönlichkeit und gewinnen Sie Klarheit, was Leadership und Führung für Sie bedeutet.

 

Inhalte

FÜHRUNGSQUALITÄTEN VERTIEFEN - FÜHRUNGSMETHODEN ERWEITERN (1.-2. Tag)

Überdurchschnittliche Resultate in der Führung erreichen Sie als Führungskraft, wenn Sie Ihre Mitarbeiter fördern, fordern und begeistern. Durch ausgeprägte Führungskompetenzen und Methodenvielfalt schaffen Sie Höchstleistungen mit einem motivierten Team und erreichen mit Ihren Mitarbeitern anspruchsvolle Ziele.

Führen statt Ausführen

Mein Selbstverständnis als Führungskraft.

Standortbestimmung: Wirkung meines Führungsverhaltens.

Klar und souverän in Stresssituationen.

Wahrnehmungskompetenz stärken

Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung.

Die eigene Leadership-Performance.

Wahrnehmungsfähigkeit für Verhalten, Rollen und Prozesse.

Persönlichkeitsgerecht delegieren.

Ganzheitliche Führungskompetenz

Der 360° Blick: Mitarbeiter, Kollegen, Organisation, Ziele, die eigene Person.

Wirkungszusammenhänge erkennen und angemessen handeln.

Veränderungen anstoßen und wirksam begleiten.

Führung live erleben

Sie erleben konkretes Team- und Führungsverhalten in Outdoor-Projekten "live" (keine besonderen Anforderungen an körperliche Fitness). Übertragen Sie die so gewonnenen Erkenntnisse nachhaltig auf Ihre reale Führungssituation.

PERSÖNLICHE KOMPETENZEN STÄRKEN (3.-4. Tag)

Ein entscheidender Faktor für Ihren Erfolg als Führungskraft ist die Persönlichkeit. Setzen Sie sich im Rahmen dieses Programms intensiv und gezielt mit Ihrer Leadership-Persönlichkeit sowie Ihren individuellen Stärken auseinander. Nutzen Sie dabei wertvolle Impulse und Feedback für nachhaltige Wirksamkeit in Ihrer Führung.

Erfolgsfaktor Führungspersönlichkeit

Die Leadership-Persönlichkeit als Basis.

Die Führungskraft als Coach.

Empowerment: Selbstverantwortung stärken.

Authentisch als Führungskraft: Persönliche Werte in die Führungsarbeit integrieren.

Potenzialorientierung

Persönlichkeitsmerkmale und Stärken zu Erfolgsfaktoren ausbauen.

Konstruktive Lösungen für eigene Schwächen.

Self-Management & Leadership

Außergewöhnliche Herausforderungen bewältigen.

Selbstachtsamkeit für die eigene Person entwickeln.

Nachhaltige Perspektivenplanung.

Die eigene Persönlichkeit in Veränderungsprozessen.

 

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie reflektieren und optimieren Ihr Führungsverhalten, unterstützt durch kompetente und erfahrene Trainer.
  • In Live-Projekten machen Sie während des Leadership-Programms praktische Führungserfahrungen und erhalten wertvolles Feedback zu Ihren Leadership-Kompetenzen.
  • Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter authentisch und gemäß ihrer Fähigkeiten führen.
  • Durch vielfältige Führungsmethoden finden Sie zu höherer Effektivität in der Führung.
  • Sie erweitern mit konkreten Praxisfällen aus Ihrem Führungsalltag proaktiv Ihren Handlungsspielraum.
  • Sie können sich auch in herausfordernden Situationen effektiv regenerieren und sammeln.
  • Sie setzen sich intensiv mit Ihrer Führungspersönlichkeit und Ihren Stärken auseinander.

Methoden

Theoretische Inputs und Diskussion, Erlebnisorientiertes Lernen, Outdoor-Übungen, Feedback, Einzel- und Gruppenarbeit, Visualisierungstechniken, Coachingelemente.

Die Abende können für einen vertieften Austausch genutzt werden. Hier stehen Ihnen die Referenten für mögliche Fragen zur Verfügung. Wir empfehlen Ihnen, dies bei Ihrer Planung zu berücksichtigen. Diese sind freiwillig und keine Voraussetzung für eine Teilnahme am Leadership-Programm.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte mit Führungserfahrung, junge Unternehmer, Team- und Bereichsleiter, Senior-Projektleiter, die ihre Führungs- und persönlichen Kompetenzen ganzheitlich ausbauen wollen.

Ø Seminarbewertung zu „Leadership Programm“

ø 4,7 von 5

bei 70 Bewertungen

Seminarinhalte:
4,9
Verständlichkeit der Inhalte:
4,9
Praxisbezug:
4,9
Aktualität:
4,8
Teilnehmer­unterlagen:
4,5
Fachkompetenz:
4,7
Teilnehmer­orientierung:
4,7
Methodenvielfalt:
4,6
Buchungsnummer
22.94
Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat
2 x 2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
22.-25.10.18 
Seeon/Nähe Chiemsee
01.-04.04.19
Niedernberg/Nähe Aschaffenburg
24.-27.06.19
Niederkassel/Nähe Köln
14.-17.10.19
Seeon/Nähe Chiemsee
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
4. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 3.590,- zzgl. MwSt.
€ 4.272,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

 

 

 

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Bitte berücksichtigen Sie bei Ihrer Planung, dass die Abende – nach den offiziellen Trainingszeiten – für vertieften Austausch genutzt werden können. Hier stehen Ihnen die Referenten für mögliche Fragen zur Verfügung.

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Durchführung bereits gesichert
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