Weiterbildung zum Geprüften Talent Manager - Modul 2

Modul 2

Keep: Talente binden

Karriere-Management.

Jobprofile, Jobfamilien und Stellenanzeigen.

Ausgewählte Instrumente: Talent Conference, Mitarbeitergespräch, Qualifizierungsplanung, Mitarbeiterbefragung.

Develop: Talente weiterentwickeln

Kompetenz-Management und Learning-Management.

Ausgewählte Instrumente: Onboarding, Traineeprogramme, Leistungs- und Potenzialeinschätzung.

Perform: Placement & Nachhaltigkeit

Demokratisierung der Arbeitswelt.

Positionierung von Talenten: Erfolgsfaktoren für Karriere im Unternehmen.

Ausgewählte Instrumente zur Verankerung von Talent Management: Zielvereinbarung, strategische Personalplanung, strategische Nachfolgeplanung, Talent Brokerage.

Talent Management und IT.

Exkurs: Diversity und Talent Management.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Buchungs-Nr.
23.61
Seminar
3 Tage
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Anreise mit der Deutschen Bahn
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