AGG für Mitarbeiter/e-Learning

Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Im Arbeitsleben will das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz davor schützen, dass Menschen unberechtigt benachteiligt werden, nur weil sie ”anders” sind. Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz zu informieren und zu schulen. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei deren Beitrag für ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander am Arbeitsplatz.

Lernziele

  • Ihre Mitarbeiter wissen, wie sie Benachteiligungen am Arbeitsplatz vermeiden und sich davor schützen können.
  • Ihre Mitarbeiter kennen die Benachteiligungen und wissen, was verboten ist.
  • Ihre Mitarbeiter kennen die zulässigen Ausnahmen und wissen, was ist erlaubt.
  • Ein benachteiligungsfreies Arbeitsumfeld: Jeder Mitarbeiter weiß, was er dafür tun kann.

Teilnehmerkreis

Alle Mitarbeiter können zum Thema Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz geschult werden und so einen Beitrag leisten, schwerwiegende Folgen einer Missachtung zu vermeiden.

Mit e-Learning Lösungen profitieren Sie

als Unternehmer

  • von konsistenter und regional übergreifender Wissensvermittlung für Ihre Mitarbeiter
  • von Kostenreduktion in der Personalentwicklung
  • von nachhaltigem Wissenstransfer

als Lerner

  • von einem zeitnahen, schnellen Zugriff auf Ihre Lerninhalte
  • von zeitlicher Flexibilität: lernen wann und wie Sie wollen
  • von kompakten Lerninhalten, die Sie üben so oft Sie wollen

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Testversion für Personalentwickler

Gerne schalten wir Ihnen eine Testversion des gewünschten e-Learnings frei. Testversionen stehen für Mitarbeiter im Unternehmen zur Verfügung, die Weiterbildungsmaßnahmen für ihr Unternehmen konzipieren und Lerninhalte für ihre Mitarbeiter auswählen und prüfen möchten.

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e-Learning
Lerndauer: ca. 60 Minuten
Sprachen:
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e-Learning ist ideal für die Schulung mehrerer Mitarbeiter oder bestimmter Mitarbeitergruppen (Rabattpreise ab 10 Lizenzen).

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