Praktische Personalarbeit von A-Z

Modul 1

Inhalte

Personalbeschaffung

Strategische Personalplanung: Qualitative und quantitative Personalplanung, Faktor Demographie.

Operative Personalgewinnung: Der Bewerbungsprozess, Stellenanforderungen und Profile erstellen,

Beteiligung der Arbeitnehmervertretung, Suchwege, Social Media und Auswahlverfahren.

Personalverwaltung

Prozesse und Formulare.

Die Altersvorsorge.

Die Personalakte: Aufbau und Struktur, Datenschutz, die digitale Personalakte, Aufbewahrungsfristen.

Betriebliches Eingliederungsmanagement.

Gesundheitsmanagement.

Ausbildung: Erstellung von Zeugnissen.

Personalentwicklung

Strategische Maßnahmen.

Kompetenzmodelle.

Operative Maßnahmen.

PE- Controlling.

Kennzahlen und Personalcontrolling

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Durchgeführt von

Buchungs-Nr.
27.56
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
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