Innovationsprozesse starten

Innovationskultur fördern, Innovationsumfeld schaffen

Erfolgreiche Innovation wird durch Mitarbeiter, die aus Denkmustern ausbrechen, ermöglicht. Für innovatives und kreatives Denken braucht es jedoch Freiräume, namentlich adäquate Prozesse und Werte. Unser Trainer zeigt Ihnen, wie Sie mehr innovativen Schwung und Veränderungsbereitschaft in Ihr Team bringen. Lernen Sie in diesem sehr praxisorientierten Training, welches die Treiber für ein innovatives Umfeld sind und welche Hindernisse auf dem Weg zu einer guten Innovationskultur überwunden werden müssen.

Inhalte

Einführung Innovationsmanagement und New Work Philosophie

Der Innovationsprozess

Konsequentes, kundenzentriertes Denken durch einfache, verständliche Prozesse.

Innovative Strukturen schaffen

Die Elemente von innovativen Organisationsstrukturen (Menschen, Teams und Prozesse).

Erfolgsfaktoren und Hindernisse für eine innovative Unternehmenskultur

Toolbox: Örtliche, geistige und zeitliche Freiräume einrichten.

Bewegung als Kreativitätskatalysator.

Der Weg zu visuellem Denken.

Typische Hindernisse und Stolpersteine und wie man sie beseitigt.

Change Management

Grundsätze und Elemente des Change Managements verstehen und anwenden.

Change-Kommunikation und Umgang mit Widerständen.

Best-Practice-Beispiele und was man von Start-ups lernen kann

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten Einblick in Techniken, Methoden und Denkweisen des zeitgemäßen Innovationsmanagements sowie der „New Work"-Philosophie.
  • Sie erarbeiten sich konkrete Denkansätze und Ideen, wie Sie in Ihrem Team und Ihrem Unternehmen die notwendigen Freiräume für mehr Kreativität schaffen können.
  • Sie erhalten praxiserprobte Tipps, wie Sie in Ihrem konkreten Arbeitsumfeld für mehr „innovativen Geist“ sorgen können.
  • Sie wissen, welche weichen Faktoren die Grundlage für Innovationen bilden und wie sie in der heutigen leistungsorientierten Wirtschaft Wettbewerbsvorteile bringen.

 

Durchgeführt von

Methoden

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Gruppen- und Einzelarbeiten, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten.

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Marketing, Produktmanagement, Produktentwicklung, Unternehmensentwicklung, Mitarbeiter aus Strategie- und Innovationsabteilungen und Unternehmer aus dem Mittelstand. Zudem sind alle diejenigen angesprochen, die in ihren Arbeitsteams und Unternehmen eine innovative Kultur aufbauen und pflegen möchten.

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28.03.18 | Frankfurt a. M.
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06.06.18 | Köln
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Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 16:00 Uhr
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€ 790,- zzgl. MwSt.
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Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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