Rechtssichere Beschäftigung von Flüchtlingen

Zuwanderung ist eine Chance für den Arbeitsmarkt – vorausgesetzt die Unternehmen wissen, wie sie Migranten als Praktikanten, Azubis oder Mitarbeiter einsetzen können. Das Seminar zeigt die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine Beschäftigung sowie die dabei zu beachtenden Verfahren auf. Typische Fallstricke und Risiken werden besprochen und Unterstützungsangebote aufgezeigt. An nur einem Tag verschaffen Sie sich das nötige Wissen, um den Einsatz für alle Seiten erfolgreich zu gestalten.

Inhalte

Grundlagen

Voraussetzungen für den Zugang zum Arbeitsmarkt.

Flüchtlingsstatus/Aufenthalts- bzw. Beschäftigungstitel.

Sonderregelungen für bestimmte Arbeitnehmergruppen.

Besonderheiten bei minderjährigen Migranten.

Typische Fallstricke und Problemfelder.

Erlangungen eines Aufenthalts- und/oder Beschäftigungstitels

Darstellung der unterschiedlichen Verfahren.

Vorrangprüfung?

Aus- und Weiterbildung sowie Praktika von Migranten

Aufenthaltsrechtliche Besonderheiten.

Verfahren.

Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten

Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers bei der Beschäftigung von Migranten.

Besondere arbeitsvertragliche Gestaltungen bei der Beschäftigung von Migranten.

Länderübergreifende Beschäftigung von Migranten.

Typische Fallstricke und Problemfelder.

Ergänzende Maßnahmen/Unterstützungsangebote

Leistungen der JobCenter.

Leistungen der Agenturen für Arbeit.

Leistungen der Jugendberufshilfe.

Leistungen aus den Förderprogrammen des Europäischen Sozialfonds (ESF).

Sprachförderung und Integrationskurse.

Anerkennung von Abschlüssen.

Sozialversicherungsrecht/Steuerrecht

Darstellung sozialversicherungsrechtlicher Besonderheiten.

Überblick auf steuerrechtliche Besonderheiten.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie gewinnen einen Überblick über die Vielzahl spezifischer gesetzlicher Rahmenbedingungen, die es zu beachten gilt.
  • Das Seminar zeigt die in diesem Zusammenhang zu beachtenden Besonderheiten fokussiert auf, gibt eine Anleitung zum Durchlaufen etwaig erforderlicher Verfahren und warnt vor typischen Fallstricken, die in der Praxis zu erheblichen Problemen und unter Umständen sogar zu Haftungsrisiken für einen Arbeitgeber führen können.
  • Die Teilnehmer erhalten konkrete Arbeitshilfen für die Beschäftigung von Migranten, beginnend mit der ersten Kontaktaufnahme bis hin zu einer etwaigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Bei dieser Veranstaltung bescheinigen wir Ihnen auf Wunsch Zeitstunden nach § 15 FAO.

Methoden

Behandlung der Inhalte anhand von Fallbeispielen, Diskussionen, Checklisten und Erfahrungsaustausch.

Teilnehmerkreis

Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, Fachkräfte im Bereich Compliance.

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Buchungs-Nr.
29.43
Seminar
1 Tag
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
08.11.17 | Hamburg
Best Western Plus Hotel Böttcherhof
Buchen
31.01.18 | Köln
Mercure Hotel Köln West
Buchen
20.04.18 | München
Mercure Hotel Neuperlach
Buchen
22.08.18 | Berlin
relexa Hotel Stuttgarter Hof
Buchen
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 760,- zzgl. MwSt.
€ 904,40 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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