Rechtssichere Beschäftigung von Flüchtlingen

Praktikum - Ausbildung - Arbeitsverhältnis

Zuwanderung als Chance für den Arbeitsmarkt – vorausgesetzt die Unternehmen wissen, wie sie Migranten als Praktikanten, Azubis oder Mitarbeiter beschäftigen können. Verschaffen Sie sich das nötige Wissen und erfahren Sie, welche gesetzlichen Neuerungen auf Sie zukommen. Das Seminar zeigt die zu beachtenden Verfahren sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen auf. Typische Fallstricke und Risiken werden besprochen und die mannigfaltigen Unterstützungsangebote für Arbeitgeber aufgezeigt.

Inhalte

Grundlagen

Aufenthaltsstatus und Überblick über die einzelnen Aufenthaltstitel.

Voraussetzungen und Verfahren für den Zugang zum Arbeitsmarkt.

Residenzpflicht/Wohnsitzauflage.

Darstellung des Arbeitsmarktzugangs für die einzelnen Personengruppen

Visum.

Qualifizierte Fachkräfte.

Blaue Karte EU.

Hochqualifizierte.

Daueraufenthaltsrechte.

Fiktionsbescheinigung.

Beschäftigte in Engpass- und Mangelberufen.

Flüchtlinge, Asylbewerber, Asylberechtigte und Geduldete.

Qualifizierte Geduldete.

Nebenbestimmungen.

Typische Problemfelder und deren Lösung.

Anerkennung von Qualifikationen

Aus- und Weiterbildung sowie Praktika von Migranten

Aufenthaltsrechtliche Besonderheiten.

Verfahren.

Arbeitsrechtliche Gestaltungs- und Reaktionsmöglichkeiten

Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers bei der Beschäftigung von Migranten.

Besondere arbeitsvertragliche Gestaltung bei der Beschäftigung von Migranten.

Typische Fallstricke und Problemfelder.

Finanzielle und sonstige Unterstützungsangebote

Leistungen der Jobcenter.

Leistungen der Agentur für Arbeit.

Sprachförderung und Integrationskurse.

Sozialversicherungsrecht

Darstellung sozialversicherungsrechtlicher Besonderheiten.

Überblick auf steuerrechtliche Besonderheiten.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie gewinnen einen tagesaktuellen Überblick über die spezifischen gesetzlichen Rahmenbedingungen und künftige Neuerungen.
  • Das Seminar zeigt die in diesem Zusammenhang zu beachtenden Besonderheiten fokussiert auf, gibt eine Anleitung zum Durchlaufen etwaig erforderlicher Verfahren und warnt vor typischen Fallstricken, die in der Praxis zu erheblichen Problemen und Haftungsrisiken für einen Arbeitgeber führen können.
  • Die Teilnehmer erhalten konkrete Arbeitshilfen für die Beschäftigung von Migranten, beginnend mit der ersten Kontaktaufnahme bis hin zu einer etwaigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
  • Die Kleingruppe ermöglicht das Besprechen individueller Fragen sowie die Diskussion mit anderen Teilnehmern.

Bei dieser Veranstaltung bescheinigen wir Ihnen auf Wunsch Zeitstunden nach § 15 FAO.

Methoden

Behandlung der Inhalte anhand von Fallbeispielen, Diskussionen, Checklisten und Erfahrungsaustausch in einer Kleingruppe.

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, Fachkräfte im Bereich Compliance und HR/Personal.

Seminarbewertung zu „Rechtssichere Beschäftigung von Flüchtlingen“

4,6 von 5
bei 23 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,6
Praxisbezug:
4,1
Aktualität:
4,9
Teilnehmer­unterlagen:
4,7
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,6
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
2943
Seminar
1 Tag
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
27.04.20
Berlin
31.08.20
Stuttgart
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 790,- zzgl. MwSt.
€ 940,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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