Seminar

Finanzielle Förderung und externe Leistungen für BGM

Schöpfen Sie alle Möglichkeiten aus

Wer ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement implementieren möchte, muss investieren. Konkrete Maßnahmen, ggf. notwendige Beratung und personelle Ressourcen wollen finanziert werden, ohne dass sicher ist, wann diese sich auszahlen. Hier werden Unternehmen jedoch nicht im Stich gelassen: Verschiedene Träger bieten finanzielle Erleichterungen bzw. Unterstützung in unterschiedlicher Form an. Expert:innen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sollten diese kennen, damit sie alle Möglichkeiten für ein zielführendes BGM sinnvoll ausschöpfen können.

Inhalte

Grundlagen Fresh-Up

  • BGM als ganzheitliche Unternehmensstrategie.
  • Abgrenzung zu BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung).

Gesetzliche Grundlagen

  • Präventionsgesetz (PrävG) und Präventionsleitfaden: Unterstützung in Verhalten und Verhältnissen.
  • Gesundheitliche Themen- und Lebenswelten, die das PrävG abdeckt.
  • Entlastungen für Arbeitgeber.
  • „600-Euro-Regelung“ für leitfadenkonforme Maßnahmen und Freigrenze für Sachbezüge nach EStG.  

Gute Partner: Die gesetzlichen Krankenversicherungen

  • BGM-Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherungen.
  • Eigeninitiative der Unternehmen als Voraussetzung.
  • Strategien zur optimalen Zusammenarbeit mit den GKVs.

Unterstützung durch die Sozialleistungs- und Rehabilitationsträger

  • Prävention und Gesundheitsförderung als Aufgabe der Deutschen Rentenversicherung.
  • Präventionsleistungen der Unfallversicherungsträger.
  • Möglichkeiten finanzieller Bezuschussung zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit.
  • Finanzielle Unterstützung bei leistungsgewandelten Beschäftigten.
  • Möglichkeiten der Prämierung BGM-spezifischer Maßnahmen.

Best Practice und weitere Ansprechpartner

  • BGM-Datenbanken.
  • Klein- und Mittelständische Unternehmen – spezielle Förderprogramme (z. B. Unternehmenswert Mensch oder Potenzialberatung NRW).
  • Möglichkeit der individuellen Fallbesprechung.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen sämtliche Möglichkeiten der externen Hilfen und Leistungen in Bezug auf Betriebliches Gesundheitsmanagement kennen.
  • Sie verstehen, welche Funktion das Präventionsgesetz mit dem Präventionsleitfaden in Bezug auf BGM hat.
  • Sie erfahren, wie Sie Anträge für Leistungen der Sozial- und Rehabilitationsträger stellen und welche Rolle der Arbeitgeber hierbei hat.
  • Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Prozesse aus Ihrer Praxis zu besprechen.
  • Sie erhalten Checklisten zur passgenauen Anwendung im Unternehmen.

Trainer:in

Methoden

Trainer:innen-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen und Checklisten, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Praxisworkshop.

Teilnehmer:innenkreis

Mitarbeiter:innen, Fach- und Führungskräfte, die sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement qualifizieren wollen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Finanzielle Förderung und externe Leistungen für BGM“

4,5 von 5
bei 21 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,6
Praxisbezug:
4,4
Aktualität:
4,7
Teilnehmer­unterlagen:
4,2
Fachkompetenz:
4,7
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,4
Gemeinsam vor Ort weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
30167
€ 790,- zzgl. MwSt
1 Tag
in Hamburg
am 28.03.2023
Präsenz Termine
Gemeinsam online weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
32881
€ 790,- zzgl. MwSt
1 Tag
Online
4 Termine
Live-Online Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
1 Tag
Präsenz oder Online

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

Lehrgang Geprüfte:r Gesundheitsmanager:in

E-Fokus Gesundheit: jetzt downloaden!

Verschaffen Sie sich einen Überblick über Entwicklungen und Trends zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagement im Magazin "E-Fokus Gesundheit"!

BuchungsnummerPräsenz: 30167Live-Online: 32881
Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
Buchungsnummer: 30167
Teilnahmegebühr
€ 790,- zzgl. MwSt.
€ 940,10 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Teilnehmerzahl begrenzt
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Mit der Bahn ab € 49,50 zur Veranstaltung.
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Buchungsnummer: 32881
Teilnahmegebühr
€ 790,- zzgl. MwSt.
€ 940,10 inkl. MwSt.
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1 Tag
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10.10.2022
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Montag, 10.10.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

03.11.2022
Live-Online
Durchführung

MS Teams

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Donnerstag, 03.11.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

31.01.2023
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Dienstag, 31.01.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

28.03.2023
Hamburg
Veranstaltungsort

Mercure Hotel Hamburg City

Tage & Uhrzeit

Dienstag, 28.03.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

05.06.2023
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Montag, 05.06.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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