Corporate Start-Ups für den Mittelstand
Das Start-Up im eigenen Unternehmen – rechtssicher aufgesetzt
Corporate Start-Up – diese Zauberformel beschäftigt nach den großen Dax-Konzernen zunehmend auch die Geschäftsführung vieler mittelständischer Unternehmen. Das „Unternehmen im Unternehmen“: gemeinsam ist den Corporates die Hoffnung auf Innovationen, neue Geschäftsfelder und Kunden. Aber nach welchen Kriterien erfolgt die Ausgründung und welche Prozesse sollten etabliert werden? Hier steht die mittelständische Rechtsabteilung vor vielen neuen Herausforderungen. Erfahrungen aus konventionellen M&A-Deals und aus Kooperationen mit anderen Unternehmen lassen sich nur begrenzt übertragen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen den rechtssicheren Umgang mit dem Start-Up, den Gründern sowie ggf. einem Inkubator und sensibilisiert Sie für mögliche Fallstricke bei der Umsetzung eines Corporate-Start-Up-Projekts.
Inhalte
Was ist ein Corporate Start-Up?
- Was ist der Unterschied zum traditionellen Start-Up?
- Wie sollte das „Unternehmen im Unternehmen“ zusammengesetzt sein?
- Corporate Start-Up vs. Corporate Venture Capital – Dos und Don’ts.
- Überblick über die verschiedenen Beteiligungs- und Investitionsformen.
- Alternative Kooperationsformen.
Vertragsgestaltung
- Wesentliche Vorüberlegungen.
- Bindung der Gründer an das Start-Up – Vesting und Leaver.
- Exitstrategie.
Schutz der IP-Rechte
- Intra-Group-Agreements als Gestaltungsmittel.
- Die Rolle des Inkubators.
- Wie halte ich Rechte an der Software und sonstigem IP im Konzern?
Sicherstellung von Konzernstandards
- Welche Standards sollte ein Corporate Start-Up von Beginn an richtig aufsetzen?
- Welche Unterschiede zum Unternehmen sind möglich und sinnvoll?
Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Herausforderungen
- Essentials in der kontinuierlichen Zusammenarbeit mit dem Start-Up.
- Geschäftsführer und die Sozialversicherung.
Kartellrechtliche Spielregeln
- Fusionskontrolle; Anmeldepflicht von fusionskontrollrechtlichen Tatbeständen Reporting und Beteiligungscontrolling.
- Aufstellung von sog. „Clean-Teams“.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie bekommen einen fundierten Überblick über die Gestaltungsmöglichkeiten eines Corporate Start-Ups und wissen, worauf Sie dabei achten müssen.
- Sie kennen die Chancen, die die Gründung eines Corporate Start-ups bietet und können diese gegen mögliche Risken abwägen.
- Sie können beurteilen, ob ein Corporate Start-Up für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.
- Sie bekommen die aktuellen Entwicklungen zum Trend-Thema Corporate Start-Up vermittelt und erhalten wertvolle Praxistipps.
Methoden
Vortrag, Präsentation, Diskussion, Fallbeispiele und Checklisten
Teilnehmerkreis
Mitarbeiter der Rechtsabteilung, die die Gründung eines Corporate Start-Ups vorbereiten und begleiten, sowie Geschäftsführer, die entscheiden müssen, ob und ggf. unter welchen Voraussetzungen die Gründung eines Corporate Start-Ups für ihr Unternehmen sinnvoll ist.
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenBuchungsnummer
30549
30549
Seminar
1 Tag
Termine & Orte
18.09.20
Frankfurt a. M.
08.02.21
München
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 840,- zzgl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
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Stephanie Göpfert
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