Rechtssicher durch den Gesetzesdschungel

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

• Höchstarbeitszeit und zulässige Abweichungen vom Arbeitsschutz.
• Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflicht.
• Reisezeit, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst.
• Ruhezeit, Ruhepause, Mehrarbeit, Überstunden und Kurzarbeit.

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

• Diskriminierungsmerkmale des AGG.
• Rechtfertigung der Diskriminierung.
• Rechtsfolgen und Geltendmachung von Ansprüchen.
• Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)

• Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) in Abgrenzung zum Dienst- und Werkvertrag.
• Illegale Arbeitnehmerüberlassung.
• Grundsatz der Lohngleichheit und der Gleichheit von Arbeitsbedingungen.

Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

• Form des Ausbildungsvertrages und Vertragsparteien.
• Rechte und Pflichten der Auszubildenden.
• Rechte und Pflichten der Ausbildenden.
• Besonderer Kündigungsschutz.
• Dauer der Arbeitszeit.
• Urlaub und Berufsschule.
• Beschäftigungsverbote.

Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)

• Anspruch Elternzeit.
• Anspruch auf Teilzeit in Elternzeit.
• Urlaubsanspruch.
• Besonderer Kündigungsschutz.

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

• Rechtsstellung des Betriebsratsmitglieds.
• Mitbestimmung in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
• Rechte und Pflichten des Betriebsrats.
• Besonderer Kündigungsschutz.

Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und EU-DSGVO

• Einwilligung nach dem neuen BDSG.
• Zweckbindung nach den Regelungen des BDSG.
• Löschen von Arbeitnehmerdaten.
• Informations- und Auskunftspflichten.

Bundesurlaubsgesetz (BurlG)

• Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
• Anspruch auf Urlaub und Verfall des Urlaubs.
• Übertragung des Urlaubs.

Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)

• Anspruch im Krankheitsfall.
• Höhe der Entgeltfortzahlung.
• Kürzung von Sondervergütungen.
• Anzeige- und Nachweispflichten.
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses.