Silent Days for Leaders: Online-Retreat für Führungskräfte

Exklusiv mit Barbara Messer

Disruption, Agilität, ständige Flexibilität und die neue Macht der Virtualität fordern Führungskräfte ständig neu heraus. Auf Dauer kann es sehr anstrengend und herausfordernd sein, sich immer wieder auf neues Terrain zu wagen und ständig unter Dauerbelastung zu stehen. Wer in diesen Zeiten kraftvoll und wirksam führen möchte, der muss sich seiner selbst gewiss sein und aus der inneren Überzeugung heraus handeln, für sich und seine Mitarbeiter:innen das Richtige zu tun. Und hier wird schnell klar, wenn Neues entstehen und gewagt werden soll, braucht es Freiräume, Selbstreflexion und innere Einkehr um das eigene Denken zu beobachten und das Handeln neu auszurichten. Mit neuer inneren Klarheit können Sie als Führungskraft als gutes Vorbild voran gehen. Und dann können die Menschen in Ihrer Umgebung von guter Führung profitieren und ihre persönliche Weiterentwicklung sinnstiftend im Unternehmenskontext einsetzen. In diesem unkonventionellen Online-Format schafft die Horizonautin und Mentorin Barbara Messer einen geschützten Raum für engagierte Führungskräfte, die ihren inneren Kompass wieder justieren und neu ausrichten möchten.
Modul 1: Online-Seminar
3 Stunden
Das Mindset für Ihre Führung
Das Mindset für Ihre Führung

Reflektieren Sie Ihre Führungshaltung und nutzen Sie Methoden und Techniken, für innere Sicherheit und eine vorbildhafte und konsequente Führung.

Modul 2: Online-Seminar
3 Stunden
Kommunikation als zentraler Schlüsselfaktor für Führungskräfte
Kommunikation als zentraler Schlüsselfaktor für Führungskräfte

Stärken Sie Ihre Kommunikationskompetenzen in Ihrer Führungsrolle und stärken Sie so eine gesunde Führung und nachhaltige Arbeitsbeziehungen.

Modul 3: Online-Seminar
3 Stunden
Sinn- und wertschätzende Führung als Basis für erfolgreiche Führung
Sinn- und wertschätzende Führung als Basis für erfolgreiche Führung

Nehmen Sie einen Perspektivwechsel ein, reflektieren Sie Ihre Werte als Führungskraft um mehr Achtsamkeit, Purpose und Wertschätzung in Ihrem Führungsalltag zu leben.

Modul 4: Online-Seminar
3 Stunden
Transfer für eine nachhaltig inspirierende Führung
Transfer für eine nachhaltig inspirierende Führung

Erarbeiten und verankern Sie mit Ihren Learnings und Erkenntnissen aus den vorangegangenen Modulen eine inspirierende, motivierende und nachhaltige Transferstrategie, damit im herausfordernden Führungsalltag nicht die Macht der Gewohnheit das Steuer übernimmt. 

Inhalte

Schwerpunkt: Das Mindset für Ihre Führung

  • Selbstreflexion und innere Einkehr als Schlüssel für Klarheit und Konsequenz im Außen. 
  • Achtsamkeits- und Reflexionsmethoden für die tägliche Praxis.
  • Leidenschaft und Lebendigkeit ausstrahlen, Ruhe und innere Sicherheit vorleben.
  • Überzeugend und individuell sein – Führung vorbildhaft leben.
  • Spiritualität verstehen – individuell definieren und als Quelle nutzen.

Schwerpunkt: Kommunikation als zentraler Schlüsselfaktor für Führungskräfte

  • Ehrliche Kommunikation auch mit sich selbst.
  • Den echten Dialog mit den Mitarbeiter:innen pflegen – nutzen Sie den Mehrwert für nachhaltige Arbeitsbeziehungen.
  • Wirksame Fragen stellen – Konstruktive Antworten erhalten – Veränderungen behutsam in Gang bringen – Change wirksam begleiten.
  • Achtsame Kommunikation für gesunde Führungsstrukturen.

Schwerpunkt: Sinn- und wertschätzende Führung als Basis für erfolgreiche Führung

  • Die eigene Haltung und meine Werte als Führungskraft reflektieren.
  • Sinnvoller und konstruktiver Umgang mit heiklen Situationen.
  • Wirksam sein: Perspektivwechsel anhand unterschiedlicher Settings herbeiführen.
  • Angstfrei führen – sich seiner selbst gewiss sein – Beziehungen sicher und wertschätzend gestalten.
  • Achtsamkeit, Purpose und Wertschätzung im Führungsalltag als Säulen produktiver und effektiver Zusammenarbeit.

Schwerpunkt: Transfer für eine nachhaltig inspirierende Führung

  • Wege für den konkreten und langfristigen Transfer auf Ihre Führungspraxis.
  • Netzwerke pflegen: Partnerschaften zum Austausch und zur Stärkung.
  • Damit die Routine nicht die Macht übernimmt: Optimierungen dauerhaft und stabil verankern.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie reflektieren intensiv und auf einzigartige Weise Ihr Führungsverhalten und Ihre Welt als Führungskraft durch gezielten Perspektivwechsel.
  • Sie erleben die Kraft von Achtsamkeit, zugewandter Kommunikation und stärkenden Ritualen für stabile und verlässliche Führung und Selbstführung.
  • Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft eine neue Form von Miteinander in Ihrem Team – auch virtuell - etablieren und gestalten können.
  • Sie betrachten Ihre Führung und Management unter ganz neuen Blickwinkel und Perspektiven und machen sich auf zu neuen Horizonten als Führungskraft.
  • Sie stärken Ihre Fähigkeit zur Reflektion und Ihre vorbildhafte Führung im Unternehmen, gehen so auf ein ganz neues Niveau der sinnorientierten Mitarbeiter:innenführung. Damit legen Sie auch den Samen für eine veränderte Wahrnehmung Ihrer Person und erarbeiten sich so erweiterte Handlungsmöglichkeiten.
  • Sie stellen Ihre Führung in den Mittelpunkt Ihrer Entwicklung, weil Menschen und Ihre Entwicklung das sind, was Ihnen am Herzen liegt.

Trainerin

Methoden

Barbara Messer verfügt über einen reichen Schatz an Methoden, die zur Reflexion, zu den unterschiedlichsten Dialogformen und Perspektivwechseln bestens geeignet sind. Sie lädt damit ein, auf die eigene innere und äußere Bühne zu schauen und das eigene Mindset konsequent zu reflektieren. Integrieren Sie konstruktives und neutral-liebevolles Feedback von Trainerin und Gruppe zu Ihrer Persönlichkeit in Ihre eigene Führungshaltung. Damit erkennen Sie Ihre persönlichen Möglichkeiten, neue und ungewohnte Wege in Ihrer Führung zu gehen.

Diese virtuelle Auszeit ist geprägt von Tiefgang und der Idee Führung und Selbstführung neu zu denken, weiter zu entwickeln, lebendig zu erfahren und offen zu diskutieren. Mit explizit ausgewählten Elementen aus einer neutralen spirituellen Praxis heraus, Achtsamkeitstraining, dem Coaching und systemischen Denken arbeiten Sie an Ihrer Führungspersönlichkeit und Ihren Führungskompetenzen, indem Sie die Verstandesebene zeitweise auslassen und sich auf neue Erfahrungen und Reflexionen einlassen.

Teilnehmer:innenkreis

Führungskräfte und Manager:innen, die Ihre Persönlichkeit und Ihre Leadership-Rolle in einem ungewöhnlichen, vertrauensvoll geschützten und nicht alltäglichen Weiterbildungs-Format reflektieren und weiterentwickeln möchten.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren

Weitere Empfehlungen zu „Silent Days for Leaders: Online-Retreat für Führungskräfte“

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
31236
Blended Learning | Online
4 x 3 Stunden
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine
Start: 12.01.22

Online-Seminar
12.01.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr

Online-Seminar
13.01.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr

Online-Seminar
14.01.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr

Online-Seminar
03.02.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr

Start: 06.04.22

Online-Seminar
06.04.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr

Online-Seminar
07.04.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr

Online-Seminar
08.04.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr

Online-Seminar
27.04.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr

Start: 13.09.22

Online-Seminar
13.09.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr

Online-Seminar
14.09.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr

Online-Seminar
15.09.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr

Online-Seminar
27.09.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr
€ 1.890,- zzgl. MwSt.
€ 2.249,10 inkl. MwSt.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Haufe Sommer AkademieTeil der Sommer-Akademie
Die Haufe Akademie

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  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 275.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
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Stephanie Göpfert
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