Distance Leadership Advanced

Die hybride Arbeitswelt  

• Die 12 Stellschrauben zur hybriden Arbeitskultur.
• Wenn aus Improvisation ein Dauerzustand wird – wie viel Flexibilität verträgt der Mensch?

Arbeiten@anywhere

• Bürogestaltung: Welche Veränderungen sind sinnvoll?
• Wieviel „zu Hause“ braucht es noch im Büro?
• Was fördert Austausch und Innovation besonders gut?
• Welche technischen und infrastrukturellen Voraussetzungen sollten für das Büro zu Hause gelten?
• Worauf ist hinsichtlich Ergonomie und Gesundheit zu achten?

Führungsverständnis und Kommunikation

• Teamproduktivität in virtuellen und hybriden Teams – aktuelle Erkenntnisse.
• Was ist anders, was ähnlich wie "reines" Arbeiten im Büro?
• Den Teamzusammenhalt be-/fördern.
• Die richtige Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle finden.
• Umgang mit der „Schere“: Remote- und Präsenz-Arbeitsplätze.

Arbeitsorganisation

• Formen und Regeln der Zusammenarbeit, die sich bewährt haben
• Der Blick auf das Team: die Eignung für remote, hybrides und präsentes Arbeiten.
• Eine neue Meeting-Kultur gestalten.
• Synchrones und asynchrones Arbeiten.
• Die (Hyper-)Skalierbarkeit von Arbeitsmengen.

Tools und Trends

• Collaboration Tools und Cloud Lösungen im Überblick.
• Aktuelle Trends bei Meeting-Portalen und „Tools“.
• Wie Sie den Übergang und die Teil-Rückkehr gestalten können.
• Der Erhalt der in Corona gewonnenen, nützlichen Haltungen.