Wachsen im Wandel

Kernkompetenzen im Umgang mit persönlicher und beruflicher Veränderung

Sind Sie bereit, Wandel als Chance für persönliche Entwicklung anzusehen? Wenn sich die Welt um uns herum verändert, müssen wir uns mit ihr verändern. Die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln und sich flexibel an Neues anpassen zu können, sind Kernkompetenzen dafür. Voraussetzung ist ein dynamisches Selbstverständnis und die Fähigkeit zu Selbstführung. Dieses Seminar eröffnet Perspektiven auf die entwicklungspsycholigsche Dimension von Veränderungsprozessen. Theoretisches Fundament bieten neueste Erkenntnisse aus der Resilienz-Forschung, der positiven Psychologie und der Persönlichkeitspsychologie.

Inhalte

Zukunftsfähige Kernkompetenzen aufbauen

Zukunftsfähige Kernkompetenzen aufbauen

Die Psychologie der Veränderung

  • Wandel erleben und bewältigen.
  • Mut zu positiver Veränderung.
  • Veränderungszyklen neu gestalten - Vom Krisen- zum Sinnzirkel.

Schlüsselkompetenzen in Zeiten des Wandels

  • Resilienz – Veränderungskompetenz Nr. 1.
  • Positive Selbstführung – Erkenntnisse der Positiven Psychologie.
  • Entwicklungsbereitschaft – Das Modell der Ich-Entwicklung.

Resilienz

  • Resilienz ist kein Zufall.
  • Erkenntnisse der Forschung.
  • Ressourcen und Kraftquellen.
  • Positives und dynamisches Selbstbild.
  • Netzwerkorientierung. 

Positive Selbstführung

  • Werte- und Bedüfnisanalyse. 
  • Positive Emotionssteuerung.
  • Orientierung und Sinn.
  • Fokussierung der eigenen Selbstwahrnehmung für mehr innere (Entscheidungs-)Klarheit. 

Wohin geht die Reise? – Ein zukunftsgerichteter Abschlussdiskurs

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie stärken Ihre Selbstreflexions- und Selbstführungskompetenz.
  • Sie entfalten Ihre Potenziale und entwickeln Selbstwirksamkeit.
  • Sie erhalten Impulse und Inspirationen und erweitern Ihr Perspektivenspektrum.
  • Sie entfalten innere Stärke und mindern die Angst vor einer ungewissen Zukunft.

Methoden

  • Theorie: so viel wie nötig, so wenig wie möglich.
  • Intensivce (Selbst-)Reflexion einzeln und in Kleingruppen.
  • Gespräche, Diskussionen und Dialogrunden im Plenum.
  • Texte, Filme und Videos als Inspirationsquelle.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte, die sich persönlich stärken möchten, um den Umgang mit persönlicher und beruflicher Veränderung zu meistern.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

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Buchungsnummer
31703
Seminar | Präsenz
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
28.-29.07.22
Veranstaltungsort
Hotel Palace Berlin
Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 28.07.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 29.07.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

21.-22.11.22
München
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Tage & Uhrzeit

Montag, 21.11.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 22.11.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
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Stephanie Göpfert
Leiterin Kundenservice

Fragen & Antworten
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