License for Young Leaders: Zertifizierte Ausbildung für junge Führungskräfte

Leadership Skills für Ihren erfolgreichen Führungseinstieg

Sie stehen am Anfang Ihrer Führungsaufgabe oder sind kurz davor, eine neue Führungsrolle zu übernehmen? Mit diesem außergewöhnlichen Führungsprogramm erhalten Sie in drei praxisorientierten und verzahnten Modulen eine zertifizierte Ausbildung. In einem effektiven Mix aus Präsenzlernen und Praxisphasen, dem anerkannten Persönlichkeitstest INSIGHTS MDI®, kompakten Webinaren und hilfreichen E-Learnings meistern Sie den Einstieg in Ihre neue Rolle kompetent und souverän. So können Sie auch anspruchsvolle Führungssituationen selbstbewusst und professionell gestalten.

Modul 1: Präsenzseminar
In Führung gehen: Die eigene Rolle klären und gestalten

3 Tage
  • 3-tägiges Präsenzseminar

Modul 2: Praxis- und Transferphase
Souverän in der neuen Führungsrolle

 
  • tutoriell begleiteter Praxistransfer
  • Persönlichkeitsanalyse INSIGHTS MDI® Talent Insights
  • 2 Webinare à 60 min

Modul 3: Präsenzseminar
Zukunft führt: Die Führungsrolle nachhaltig gestalten

3 Tage
  • 3-tägiges Präsenzseminar
  • Online-Prüfung 30 min zur Zertifizierung und Zertifikat „License for Young Leaders“
Während des gesamten Programms:
  • Umfassende E-Learning-Bibliothek zur bedarfsorientierten Nutzung
  • Nachhaltiger Transfer der gewonnenen Erkenntnisse auf Ihre Führungspraxis

Konzept

  • Dieses zertifizierte Führungsprogramm bildet die Erwartungen ab, die an Sie als junge Führungskraft gestellt werden.
  • Durch zwei intensive Präsenzseminare, eine tutoriell begleitete Praxis- und Transferphase und einer umfangreichen E-Learning-Bibliothek trainieren Sie praxisorientiert und wirksam die essentiellen Skills, die Sie für den Einstieg in die Führung benötigen.
  • Der produktive Wechsel von Trainingseinheiten und die aktive Umsetzung in der Praxisphase im Unternehmen ermöglicht einen nachhaltigen Erfolg.
  • Die begrenzte Teilnehmerzahl sorgt für eine produktives Arbeitsklima und fördert die lösungsorientierte Bearbeitung eigener Praxisfälle.
  • Persönliche Rückmeldungen durch erfahrene Referenten und der regelmäßige Austausch mit Ihrer Teilnehmergruppe fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen.
  • Die E-Learning-Bibliothek steht Ihnen während der gesamten Programmdauer und bis zu einem Jahr nach Abschluss des Programms zur Verfügung. So können Sie je nach Vorkenntnis und verfügbaren Ressourcen Wissenslücken schließen und vorhandenes Wissen erweitern.
  • Mit einem zertifizierten Lehrgang und einer Prüfung steigern Sie Ihren Wert für das Unternehmen. Nachweisliche Ergebnisse über Ihre Führungskompetenzen erhöhen Ihre Wirksamkeit und Standing als Führungskraft und Teamleader.

 

Transfer & Praxisphasen

Während des gesamten Führungsprogramms ist der Transfer in Ihre Führungspraxis ein zentraler Bestandteil. Sie übertragen Ihr neu gewonnenes Know-how kontinuierlich auf Ihre Führungssituation und haben bei Bedarf auch die Möglichkeit, Ihre komplexen Vorhaben und Projekte einzubringen. Der Programm-Tutor unterstützt Sie während der Praxisphase bei Bedarf bei der Umsetzung in den Führungs-Alltag.

Ihr Nutzen

TEILNEHMER PROFITIEREN DURCH:

  • eine wirksame Selbsteinschätzung und der Entwicklung eines professionellen Führungsverständnisses und Führungsprofils.
  • schnell anwendbare Führungsmethoden und Führungsinstrumente.
  • hilfreiche Modelle und Führungstools für wirksame Interventionen und Beziehungen zu Mitarbeitern, Teams und innerhalb der Organisation.
  • ganzheitliches Wissen zur Führung eines Verantwortungsbereichs.
  • Austausch und Networking mit Dozenten und Teilnehmenden unterschiedlichster Branchen.
  • effektive Weiterentwicklung in der neuen Rolle und Umsetzung der eigenen Lernziele „On the Job“ durch tutoriell unterstützte Praxisphasen.
  • hohe Flexibilität durch optimaler Mischung aus Präsenzphasen und Zugang zu einer umfassenden e-Learning Bibliothek.
  • hohen Praxis- und Transferbezug zum Führungsalltag.

UNTERNEHMEN PROFITIEREN DURCH:

  • gezielte Förderung von Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen.
  • eine professionelle Führungskompetenz im eigenen Haus.
  • eine gefestigte Bindung der Teilnehmenden an das eigene Unternehmen.
  • günstige Führungskräfteausbildung für eigene Mitarbeitende, ohne selber kostspielige Programme aufzulegen.
  • gesteigerte Kosteneffizienz und reduzierte Abwesenheit vom Arbeitsplatz durch e-Learning.
  • schnelle Wirksamkeit der Führungskräfte in der neuen Führungsrolle durch hohen Praxisbezug und effektiv begleiteten Transfer.

Methoden

Präsenz-Seminare: Optimaler Wissensaufbau und Lerntransfer durch Training, Vertiefung und persönlichen Austausch. Fachvorträge, Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und individuelles Feedback.

Persönlichkeitsanalyse INSIGHTS MDI®: Online-gestützte Persönlichkeitsanalyse mit telefonischem Auswertungsgespräch.

Webinare und Praxisphase: Online-Webinare zur gesteuerten Begleitung der Praxisphase, Austausch der Teilnehmenden, Vermittlung von Inhalten, Steuerung der Transferphasen.

E-Learning: Bedarfsorientierte Nutzung der E-Learning-Bibliothek zur Wissenserweiterung und -vertiefung.

E-Prüfung: Online-Prüfung mit Zertifikat

Teilnehmerkreis

Junge Führungskräfte, die ihre erste Führungsposition übernehmen oder gerade übernommen haben und mit einer zertifizierten Ausbildung eine qualifizierte Basis für Ihre weitere Laufbahn schaffen wollen.

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Buchungs-Nr.
32.42
Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat, Blended Learning
6 Präsenztage, 2 Webinare à 60 Minuten, umfangreiche E-Learning-Bibliothek, Online-Persönlichkeits-analyse mit Auswertungsgespräch, Online-Prüfung
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine
Start: 20.02.18

Modul 1: Präsenzseminar
20.-22.02.18 | München
Holiday Inn Unterhaching
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
13.03.18
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Webinar 2
05.04.18
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Modul 3: Präsenzseminar
25.-27.04.18 | München
Holiday Inn Unterhaching
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

Buchen
Start: 25.06.18

Modul 1: Präsenzseminar
25.-27.06.18 | Berlin
Hotel Palace Berlin
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
17.07.18
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Webinar 2
06.08.18
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Modul 3: Präsenzseminar
20.-22.08.18 | Berlin
Hotel Palace Berlin
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

Buchen
Start: 08.10.18

Modul 1: Präsenzseminar
08.-10.10.18 | Frankfurt a. M.
Best Western Premier IB Hotel Friedberger Warte
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
30.10.18
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Webinar 2
20.11.18
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Modul 3: Präsenztraining
03.-05.12.18 | Frankfurt a. M.
Best Western Premier IB Hotel Friedberger Warte
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

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€ 4.490,- zzgl. MwSt.
€ 5.343,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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