Teams motivierend führen und entwickeln/Blended Learning

Praktisches Führungswissen - als perfekter Mix aus Lernen im Präsenztraining und e-Learning

Erfolgreiche Teamführung bedeutet, die Teammitglieder und deren Persönlichkeiten und Fähigkeiten sowie sich selbst so gut zu kennen, dass das Zusammenspiel bestmöglich gelingt. Die Entwicklung eines erfolgreichen Teams wird durch das Blended Learning bestmöglich begleitet. Sie bauen kontinuierlich Ihr Team auf und entwickeln eine Teamvision. Das Blended Learning unterstützt Sie optimal bei der Erreichung Ihrer Lernziele durch eine gelungene Mischung aus tutoriell begleitetem e-Learning, Präsenzseminar und Lern-Community.

Inhalte

Das Team verstehen
• Was hat das Wohlbefinden meiner Mitarbeiter mit mir als Vorgesetztem zu tun?
• Ein neues Team übernehmen und die Mitarbeiter kennen lernen.
• So führen Sie Einzelgespräche mit Ihren neuen Mitarbeitern.
• Ein Team beurteilen - die Teambefragung.
• Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter individuell.
• Ein Gespräch mit einem unzufriedenen Teammitglied vorbereiten.
Teams erfolgreich führen – so geht‘s
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre für Ihr Team schaffen.
• Das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Blick behalten.
• Die Rollen der Teammitglieder klar formulieren.
• Eine gemeinsame Vision entwickeln.
• Motivierende Ziele festlegen - Mitarbeiter durch die SMART-Methode motivieren.
• Der gemeinsame Teamworkshop.

Ihr Nutzen

Mit diesem Blended Learning
• Erkennen Sie, was ein gutes und leistungsfähiges Team ausmacht und welche Rolle Sie dabei spielen.
• Lernen Sie, was Sie beachten müssen, wenn Sie ein neues Team übernehmen.
• Erfahren Sie, wie man Teammitglieder motiviert und können diesen helfen, ein Problem selbst zu lösen.
• Wiissen Sie, wie Sie im Team eine gemeinsame und praxisnahe Vision fördern können.
• Motivieren Sie ihre Mitarbeiter durch eine Zielformulierung mit der SMART-Methode.
• Arbeiten Sie an Ihrer Führungspersönlichkeit und Ihrem Individuellen Führungsstil.

Durchgeführt von

Methoden

Kick-Off Webinar: Kennenlernen von Trainer, Teilnehmenden, Inhalten und Programm.
Begleitetes e-Learning: Digitale Lerninhalte mit tutorieller Begleitung.
Präsenztraining: Optimaler Lerntransfer durch Training, Vertiefung und persönlichem Austausch.
Transfersicherung: Zugriff auf alle Lerninhalte und Austausch mit der Lern-Community.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, Team-, Projekt- und Gruppenleiter, die ein neues Team übernehmen oder ihr Team langfristig motiviert halten möchten.

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Buchungs-Nr.
32.55
Training, Blended Learning
Ca. 3 Tage
Termine & Orte
Start: 05.09.17

Modul 1: Kick-Off Webinar
05.09.17
Beginn 12:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr

Modul 2: Begleitetes e-Learning

Modul 3: Präsenztraining
28.-29.09.17 | München
Holiday Inn Unterhaching
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 4: Transfersicherung

Buchen
Start: 12.12.17

Modul 1: Kick-Off Webinar
12.12.17
Beginn 12:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr

Modul 2: Begleitetes e-Learning

Modul 3: Präsenztraining
24.-25.01.18 | Berlin
NH Berlin Alexanderplatz
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 4: Transfersicherung

Buchen
Start: 20.03.18

Modul 1: Kick-Off Webinar
20.03.18
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Begleitetes e-Learning

Modul 3: Präsenztraining
19.-20.04.18 | Mannheim
Radisson Blu Hotel
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 4: Transfersicherung

Buchen
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 1.790,- zzgl. MwSt.
€ 2.130,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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