Fit für New Business

New Business ist der Anfang von allem und wichtiger denn je. Unternehmen werden heute geradezu gezwungen, sich permanent zu entwickeln oder neu zu erfinden. New Business heißt kontinuierlich neues, ertragreiches und nachhaltiges Geschäft zu schöpfen. New Business fällt nicht vom Himmel, es lässt sich bewusst erzielen. Welche Voraussetzungen benötigt New Business in Köpfen und Strukturen? Was sind die notwendigen und richtigen Werkzeuge und Methoden für unser Unternehmen? Wie involviere ich aktuelle und zukünftige Kunden und welche Auswirkungen haben Technologie und Wettbewerb? Lernen Sie in diesem Training, wie Sie sich und Ihren Verantwortungsbereich fit machen für New Business.

Inhalte

New Business Thinking

  • Was ist New Business? Trends, Entwicklungen, Strategien.
  • Strategie, Vision und Organisation für New Business – passt zusammen, was zusammengehört?
  • Unternehmens-Check: Ist unser Unternehmen bereit für New Business?
  • Die Strategie Klassiker: PEST(LE), SWOT, BSC & Co. Was kann weg, was bleibt aktuell?

New Business Philosophy

  • Welchen Mindset braucht New Business? Best Practice, von erfolgreichen Start-ups und etablierten Unternehmen lernen.
  • Die Organisation für New Business – Pro und Contra von Linienorganisation, Matrix, Scrum, cross-funktionalen Teamstrukturen und New-Business Inkubatoren.
  • Agilität durch duale Betriebssysteme – der richtige Mix aus etablierter und neuer Welt.

Werkzeuge und Methoden für New Business

  • Blue-Ocean Strategy – neue Märkte, neue Kunden, keine Konkurrenz.
  • Business Model Canvas und Lean Canvas – spielerisch die Geschäftsmodelle der Zukunft erschaffen.
  • Suchfelder für New Business: Need-finding & Customer thinking, den Kunden und seine Probleme immer im Fokus.
  • Alles wird zur Plattform, auch für uns? Rollen, Muster und Interaktionen gezielt gestalten, Skaleneffekte erkennen und nutzen.
  • Design-Thinking: Mehr als nur Design! Innovative Lösungen aus interdisziplinären Teams.
  • Customer Journey – stimmt die Ansprache und Convenience für unsere Kunden? Sind wir fit für den digitalen Wettbewerb?

Steuerung agiler Organisationsformen für New Business

  • Die neue Rolle von HR in agilen Organisationen – Scrum Master, Change Agent und Enabler in den „new ways of work“.
  • Bilder sagen mehr als 1000 Worte. Richtig kommunizieren mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern.
  • Kennzahlen für die agile Organisation und das New Business. Die richtigen KPI´s für Teams, Individuen und Prozesse.
  • Führung im New Business: Fehlerkultur, Empowerment, Selbstorganisation & Co. Anforderungen an die moderne Führungskraft.

Umsetzung im Unternehmen

  • Konkrete Empfehlungen, Schritte und Etappen zur Etablierung und Verfeinerung von New-Business in Ihrem Verantwortungsbereich.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

In diesem energiereichen, interaktiven Training werden Sie fit für New Business:

  • Sie erfahren, welches die relevanten Methoden und Werkzeuge für New Business sind und wenden diese bereits im Workshop konkret auf Ihr Unternehmen an.
  • Sie erkennen, welchen Einfluss Organisationsformen und „new ways of work“ auf die Agilität und die Erzielung von New Business haben.
  • Sie schärfen Ihren Mindset für New Business, erfahren, was Sie persönlich mitbringen müssen und wie Sie Ihre Mitarbeiter für New Business begeistern.
  • Sie wissen, welche Aufgaben auf die Führungskraft zukommen. Sie erfahren, wie Sie führen müssen und wie Sie Fortschritte richtig bemessen.
  • Sie lernen von den Besten. Sie erhalten Best Practice Beispiele für den direkten Transfer.

Methoden

Interaktiver Workshop mit einem Mix aus Theorie-Input, praktischen Tipps und Anwendungen, Diskussion sowie Einzel- und Gruppenarbeit. Eigene Beispiele der Teilnehmer können dabei mit einbezogen werden.

Teilnehmer:innenkreis

Manager und Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Marketing, Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Business Development, Innovation, strategisches Management und HR, die sich schnell und fundiert über Wege für mehr New Business informieren wollen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren

New Business Seminar – auf zu neuen Märkten, Produkten und Kunden

Zunehmender Wettbewerbsdruck, der digitale Wandel und fehlende Fachkräfte erhöhen den allgemeinen Druck, der auf Unternehmenslenkern lastet. Doch wie kann sich ein Unternehmen immer wieder neu erfinden? Dieses New Business Seminar liefert Antworten und gibt Teilnehmerinnen und Teilnehmern gleich noch die passenden Werkzeuge und Denkanstöße mit auf den Weg zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Mit dem passenden Mindset zum künftigen Erfolg

Dieser New Business Kurs zeigt Ihnen, wie Sie das Denken in Ihrem Unternehmen ändern können. Sie erhalten Einblicke in agile Methoden und Organisationsstrukturen. Denn nur mit dem entsprechenden Mindset lassen sich neue und künftige Geschäftsmodelle entwickeln. Viele Unternehmer und Führungskräfte im Management haben Angst vor Veränderungen, weil sie dafür bestehende Strukturen und Methoden ändern müssen. Dieses New Business Seminar kann Ihnen diese Angst nehmen und Sie dazu animieren, neue Wege zu gehen. Dabei wird der zweitägige Workshop seinem Namen gerecht. Denn Sie werden nicht in der Theorie verhaftet bleiben, sondern Sie erhalten ganz praktische Hands-On-Empfehlungen, die sich bereits vielfach in der Praxis bewährt haben.

Neue Einblicke für Manager und Führungskräfte

Wer auf New Business setzt, muss ganzheitlich denken. Somit sind nicht nur Produktmanagement und Vertrieb von neuen Strukturen und Denkmustern betroffen, sondern das gesamte Unternehmen. Diese New-Business-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Unternehmenskommunikation, die Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfrischend neu gestalten können und dabei zum Beispiel eine ganz eigene Fehlerkultur etablieren.

Positive Veränderungen in Unternehmen befördern nachhaltigen Unternehmenserfolg. Dass Business Development nicht über Nacht umgesetzt werden kann und Zeit braucht, versteht sich von selbst. Doch mit diesem New-Business-Seminar machen alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer den ersten Schritt.

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09:00 Uhr - 16:00 Uhr

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Die Gebühr beinhaltet die Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise Ihre Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.

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