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Brennpunkt IFRS

Topaktuell mit den wichtigsten Änderungen für den Abschluss in IFRS

Das IASB fordert Sie seit Jahren mit immer neuen Standards und Interpretationen. Bleiben Sie am Ball in der schnelllebigen Welt der IFRS und profitieren Sie von der Praxiserfahrung unseres Referenten als ehem. Mitglied im Interpretationskomitee des IASB in London (IFRIC). Er verdeutlicht Ihnen die bilanzpolitischen Potenziale der aktuellen Regeländerungen und gibt Ihnen gezielt Hinweise zur Umsetzung und Vermeidung typischer Fallstricke in der IFRS-Anwendung. Mit fallbasierten Darstellungen gelingt Ihnen der Wissenstransfer der neuesten Standards in die Praxis.

Inhalte

Top-aktuell:

  • Auswirkungen des Ukraine-Krieges auf die IFRS-Rechnungslegung
  • Ausweis der Übererlösabschöpfung i. S. d. Strompreisbremse
  • Ausweis von Inflationsausgleichsprämien im IFRS-Abschluss

IASB (International Accounting Standards Board) Update

  • Neue Standards & Anwendungshinweise, aktuelle Projekte und Ausblick, wie z.B.:
  • IFRS 3: Goodwill-Impairment
  • IFRS 16: Sale-and-Leaseback Transaktionen
  • IAS 1: Klassifizierung von Schulden mit Covenants
  • IAS 8: Definition von rechnungslegungsbezogenen Schätzungen
  • IAS 12: Entwurf ED 2023/1
  • IAS 28: Anwendungsfragen der Equity-Methode
  • IAS 37: Rückstellungs-Update

IFRIC (International Financial Reporting Interpretations Committee) Update

  • Aktuelle Verlautbarungen und Interpretationen
  • IFRIC Agenda
  • Neue Agendaentscheidungen und Interpretationen

ISSB (International Sustainability Standards Board) Update / EU-Richtlinien (NFRD/CSRD)

  • Nachhaltigkeitsbericht
  • Erfahrungen mit nichtfinanzieller Berichterstattung unter EU-Richtlinien
  • Prüfungsschwerpunkte im Rahmen des deutschen Enforcement-Verfahrens
  • Prüfungsschwerpunkte für 2024
  • Entwicklungstendenzen

EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) Update

  • EFRAG-Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Praktische Umsetzung der Standards in der EU
  • Besonderheiten für europäische Unternehmen
  • Stand des EU-Endorsement

Diskussion aktueller Trends und Themenbereiche anhand vieler Praxisbeispiele

 

Analyse und Lösungshinweise zu ausgewählten aktuellen Praxisfragen

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie erhalten topaktuelles Wissen und ein Update der aktuellen Entwicklungen rund um den IFRS Jahresabschluss:

  • Sie erhalten das Rüstzeug, um konkrete Maßnahmen bei der Umsetzung der Neuerungen einzuleiten und vermeiden typische Fallstricke in der IFRS-Anwendung.
  • Der Referent ist ein erfahrener Experte und Praktiker, mit dem Sie Ihre individuellen Fragestellungen diskutieren können.

Referent:innen

Methoden

Vortrag und intensive Diskussion von Praxisfällen. Praxisorientiertes Seminar mit konkreten Tipps für die tägliche Arbeit.

 

Unser Vorschlag:
Senden Sie uns Ihre Fragestellungen vor den Veranstaltungsterminen per E-Mail an rechnungswesen@haufe-akademie.de unter Angabe der von Ihnen gebuchten Veranstaltung zu. Wir werden diese bei Ihrem Termin gern besprechen.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Rechnungswesen/Finanzen/ Accounting, die sich einen praxisorientierten Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Neuerungen in der Welt der IFRS verschaffen wollen und die über Erfahrungen mit der IFRS Bilanzierung verfügen. Mitarbeiter:innen aus Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Unternehmensberatungsgesellschaften mit Erfahrung in der IFRS Bilanzierung.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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