Webinar

Führung - New Work im Einkauf

Neue Führungskultur gestalten

Die agile Arbeitsweise im Einkauf der Zukunft wird nicht ohne ein Umdenken in Bezug auf die Führungskultur möglich sein. Flache Hierarchien sowie die Führungskraft als Coach:in und Mentor:in sind unabdingbar, damit der Einkauf der Zukunft als Innovationstreiber:in im Unternehmen wirksam sein kann. Ziel dieses Webinars ist die Vermittlung eines neuen Verständnisses von Führung im Einkauf – jenseits von Anweisung und Kontrolle hin zur Selbstorganisation.

Inhalte

Termine zu Randzeiten verfügbar - jetzt buchen!

Neue Managementrolle

  • Von dem:der Leader:in zum:zur Coach:in
  • Beziehungspflege mit Lieferant:innen

Selbstorganisation

  • Selbstorganisierte Teams
  • Rolle der Führungskraft in selbstorganisierten Teams

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie ergründen, wie sich die Managementrolle wandelt.

Sie erfahren, wie Sie selbstgesteuert als Team arbeiten, um gemeinsam gesteckte Ziele zu erreichen.

Sie lernen, persönliche Beziehungen zu den Lieferant:innen aufzubauen.

Referent:in

Methoden

Trainer-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen und Checklisten, Diskussion, Erfahrungsaustauch, praxiserprobte Modelle runden Ihr Wissen ab und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung.

Teilnehmer:innenkreis

Für Fach- und Führungskräfte im Einkauf, in der Beschaffung, im Supply Chain Management, in der Logistik, sowie Team-/ Gruppen- – Projektleiter:innen aus den Bereichen Einkauf, SCM, Logistik, Beschaffung und Produktion, die in diese Materie einsteigen wollen. Das Seminar ist für all diejenigen geeignet, die einen fundierten Einblick über die Zukunft der Arbeit in Einkauf und Beschaffung erhalten wollen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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New Work im Einkauf

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Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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