Mega-Cities & heilige Kühe: Interkulturelle Kompetenz Indien/Blended Learning

Mit Präsenzseminar und e-Learning zum internationalen Geschäftserfolg

Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern aus Indien gehört für immer mehr Menschen zum Alltag. Dabei stellt sich für viele die Frage, wie man souverän mit den daraus resultierenden interkulturellen Herausforderungen umgeht. Lernen Sie hier die indische Alltags- und Geschäftskultur besser kennen und was Sie im Geschäftskontakt beachten sollten. Dieses Blended Learning unterstützt Sie optimal bei der Erreichung Ihrer Lernziele durch eine gelungene Mischung aus tutoriell begleitetem e-Learning, Präsenzseminar und Lern-Community.

Konzept Blended Learning

Inhalte

Interkulturelle Kompetenz

  • Was ist Kultur?
  • Interkulturelle Kompetenz verstehen.
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung im Vergleich.
  • Missverständnisse aus dem Weg räumen.

Indische Kultur und typische Herausforderungen

  • Zahlen und Fakten zu Indien.
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung Indien.
  • Heilige Kühe und Religiosität in Indien.
  • Unselbständigkeit indischer Mitarbeiter.
  • Beziehungsorientierung indischer Geschäftspartner.
  • Mögliche Konfliktsituationen in Indien.

Business Etikette

  • Umgangsformen und Begrüßungsrituale in Indien.
  • E-Mails + virtuelle Meetings – geschäftliche Interaktion mit Indien.
  • Betreuung indischer Gäste.
  • Wichtiges für Ihren Besuch in Indien.
  • Small Talk und Gastgeschenke in Indien.

Ihr Nutzen

  • Sie wissen, wie interkulturelle Missverständnisse und Fehlwahrnehmungen entstehen und wie Sie ihnen entgegenwirken können.
  • Sie erkennen bewusst Ihre eigenen Werte und Handlungspräferenzen und wissen, wie diese international wahrgenommen werden.
  • Sie erwerben relevante Kenntnisse über geschichtliche und soziokulturelle Hintergründe Indiens sowie über kulturspezifisches Denken und Handeln.
  • Sie verstehen indische Werte und Problemlösungsstrategien besser und erfahren, wie Sie damit umgehen können.
  • Sie lernen, wie Sie erfolgreich und entspannt mit indischen Kunden und Kollegen zusammenarbeiten.

 

Durchgeführt von

Methoden

  • Kick-Off Webinar: Kennenlernen von Trainer, Teilnehmenden, Inhalten und Programm.
  • Begleitetes e-Learning: Digitale Lerninhalte mit tutorieller Begleitung.
  • Präsenztraining: Optimaler Lerntransfer durch Training, Vertiefung und persönlichem Austausch.
  • Transfersicherung: Zugriff auf alle Lerninhalte und Austausch mit der Lerncommunity.

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte und alle Mitarbeiter, die sich auf eine Auslandsentsendung vorbereiten oder ihre Geschäftsbeziehungen mit Indern aufbauen oder verbessern möchten.

 

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Buchungs-Nr.
35.81
Training, Blended Learning
Lerndauer: ca. 2 Tage, 12 Monate Zugang zum Lernportal
Termine & Orte
Start: 12.03.18

Modul 1: Kick-off Webinar
12.03.18
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:00 Uhr

Modul 2: Begleitetes e-Learning

Modul 3: Präsenztraining
11.04.18 | Hamburg
Renaissance Hotel
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Modul 4: Transfersicherung

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Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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