Virtuelle Teams erfolgreich aufbauen und führen

Führen auf Distanz – als kombiniertes Lernen mit Seminar und e-Learning

Wachsende Internationalisierung und dadurch bedingte standortübergreifende Teamarbeit stellen Sie als Führungskraft vor neue Herausforderungen. Dafür benötigen Sie Wissen über virtuelle Zusammenarbeit und Führung. Eine effektive Umsetzung wird durch das Blended Learning begleitet. Sie erhalten wertvolle Impulse und Methoden zur Führung Ihres virtuellen Teams. Das Blended Learning unterstützt Sie optimal bei der Erreichung Ihrer Lernziele durch eine gelungene Mischung aus tutoriell begleitetem e-Learning, Präsenztraining und Lerncommunity.

Konzept Blended Learning

Inhalte

Virtuelle Zusammenarbeit

  • Telearbeit in Ihrem Team implementieren.
  • Die Eignung von Mitarbeitern für die Telearbeit beurteilen.
  • Telearbeit erfolgreich einführen.
  • Die Risiken und Chancen der Telearbeit.
  • Schnelles Feedback ist wichtig.
  • Effiziente Kommunikation per E-Mail.
  • Mobiles Arbeiten und Sicherheit.

Führung auf Distanz

  • Grundlagen einer guten Mitarbeiterführung.
  • Bilden Sie leistungsstarke Teams.
  • Verstreute Teammitglieder betreuen.
  • Die Bedeutung visueller Kontakte.
  • Ein auf verschiedene Standorte verteiltes Team zusammenstellen.
  • Auf verschiedene Standorte verteilte Teams mit Miniprojekten zusammenbringen.
  • Wie man ein auf Vertrauen gegründetes Team aufbaut.

Teams virtuell entwickeln

  • Motivation und Unterstützung für Telearbeiter in Einzelgesprächen.
  • Über Distanz Vertrauen aufbauen.
  • Auf verschiedene Standorte verteilte Teams zusammenhalten und motivieren.
  • Erstellen eines Newsletters für Ihr auf verschiedene Standorte verteiltes Team.
  • Das Geheimrezept für ein herausragendes Team.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Mit diesem Blended Learning sind Sie in der Lage, virtuelle Teams erfolgreich zu führen:

  • Sie kennen die sieben grundlegenden Führungsmethoden mit denen Sie den Erwartungen ihrer Mitarbeiter gerecht werden.
  • Sie erfahren, wie Sie vorgehen sollen, wenn Sie ein auf verschiedene Standorte verteiltes Team zusammenstellen.
  • Sie können ihre Kommunikation per E-Mail effizient gestalten.
  • Sie kennen die Risiken und Chancen der Telearbeit.
  • Sie wissen, wie Sie über Distanz Vertrauen zu ihren Teammitgliedern aufbauen, Sie zusammenhalten und motivieren können.

Methoden

  • Kick-Off Webinar: Kennenlernen von Trainer, Teilnehmenden, Inhalten und Programm.
  • Begleitetes e-Learning: Digitale Lerninhalte mit tutorieller Begleitung.
  • Präsenztraining: Optimaler Lerntransfer durch Training, Vertiefung und persönlichem Austausch.
  • Transfersicherung: Zugriff auf alle Lerninhalte und Austausch mit der Lerncommunity.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte aller Ebenen und Projektleiter, die über unterschiedliche Standorte verteilt führen oder führen werden.

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Buchungs-Nr.
35.94
Training, Blended Learning
Lerndauer: ca. 2 Tage, 12 Monate Zugang zum Lernportal
Termine
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€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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