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Kommunikation für Führungskräfte/Blended Learning

Praktisches Führungswissen – als kombiniertes Lernen mit Präsenztraining und e-Learning

Sachlich, klar und wertschätzend kommunizieren: Kommunikation ist das wichtigste Führungsinstrument, um Mitarbeiter wirklich zu erreichen, zu überzeugen und zu motivieren. Die Entwicklung Ihrer Kommunikationsstärke wird durch das Blended Learning-Format bestmöglich begleitet. Sie erhalten dabei Impulse und Methoden, um Ihre Kommunikationskompetenz zu trainieren. Dieses Blended Learning unterstützt Sie optimal bei der Erreichung Ihrer Lernziele durch eine gelungene Mischung aus tutoriell begleitetem e-Learning, Präsenztraining und Lerncommunity.

Konzept Blended Learning

Inhalte

Die Grundlagen der Kommunikation

  • Ihren Gesprächspartnern gegenüber Empathie beweisen
  • Die subjektive Wahrnehmung beachten
  • Das Aktive Zuhören
  • Aktives Zuhören anwenden
  • Holen Sie sich Feedback
  • Die richtigen Fragen stellen
  • Hüten Sie sich vor Fehlinterpretationen

Die Macht der Kommunikation

  • Aufbau einer guten Beziehung und Einflussnahme bei der Kommunikation
  • Sprechen der Sprache Ihres Publikums
  • Kommunikation – mit Ihren Mitarbeitern in Verbindung treten
  • Mit Fragen führen
  • Geschichten erzählen

Haben Sie alle ein gemeinsames Verständnis?

  • Kommunikation mit hoher Wirkung: Gestalten Ihrer Botschaft
  • Festlegen Ihrer Kommunikationsstrategie, um Rapport zu fördern
  • Teilen Sie Ihre Gefühle mit
  • Besser Argumentieren
  • Stärkung Ihrer Botschaft mit Hilfe Ihrer Stimme

Ihr Nutzen

Mit diesem Blended Learning verfeinern Sie als Führungskraft das wichtigste Führungsinstrument - die Kommunikation:

  • Sie lernen, die wichtigsten Werkzeuge für eine gute Kommunikation kennen, um flexibel in unterschiedlichen Gesprächssituationen zu reagieren: Einsatz von Empathie, aktiv zuhören können und die richtige Fragen stellen.
  • Sie können Ihre Führungskommunikation kraftvoll gestalten, um Gesprächspartner wirksam zu erreichen und sind in der Lage, eine Verbindung zu ihrem Team aufzubauen.
  • Sie können die Kommunikation im Team verbessern und klare Botschaften formulieren, um Fehlinterpretationen und Missverständnisse (und den dadurch eventuell verursachten Konflikten) vorzubeugen.

Durchgeführt von

Methoden

  • Kick-Off Webinar: Kennenlernen von Trainer, Teilnehmenden, Inhalten und Programm.
  • Begleitetes e-Learning: Digitale Lerninhalte mit tutorieller Begleitung.
  • Präsenztraining: Optimaler Lerntransfer durch Training, Vertiefung und persönlichem Austausch.
  • Transfersicherung: Zugriff auf alle Lerninhalte und Austausch mit der Lerncommunity.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die schon erste Führungserfahrung haben und an ihrem Kommunikationsverhalten im Team feilen möchten.

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Buchungs-Nr.
35.97
Training, Blended Learning
Lerndauer: ca. 2 Tage, 12 Monate Zugang zum Lernportal
Termine & Orte
Start: 02.06.17

Modul 1: Kick-off Webinar
02.06.17
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Begleitetes e-Learning

Modul 3: Präsenztraining
04.07.17 | Köln
Best Western Premier Hotel Park Consul
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Modul 4: Transfersicherung

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€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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Führung und Kommunikation

Lesen Sie, wie Sie als Führungskraft klar, wertschätzend und sachlich kommunizieren.

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