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Analyse-Workshop: Warum Ihr Talent Management nicht funktioniert

Individuelle Betrachtung und Handlungsempfehlungen

Die Bedeutung von Talent Management als eines der wichtigsten strategischen Handlungsfelder für Unternehmen nimmt weiter zu. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass eine wirkungsvolle Umsetzung oft scheitert. Haben auch Sie bereits erste Erfahrungen im Talent Management gesammelt oder schon viel Zeit und Arbeit investiert - Geschäftsleitung, Führungskräfte und Talente sind aber nicht so recht zufrieden? In diesem Workshop erörtern wir die Wirkzusammenhänge einzelner Elemente des Talent Managements, analysieren erfolgskritische Faktoren und erarbeiten gemeinsam individuelle Vorgehensweisen für wirksame Verbesserungen.

Inhalte

Beschreibung der Ist-Situation

Ziele und Zielgruppen des eigenen Talent Managements.

Darlegen wichtiger Elemente und des Zusammenspiels.

Was fehlt zum Erfolg?

Analyse

Erkennen der Schwachpunkte und Wirkzusammenhänge.

Key Performance Indikators für erfolgreiches Talent Management.

Ursachen und Kausalitäten.

Verbesserungspotenziale und Handlungsfelder

Benchmark innerhalb der Teilnehmerunternehmen.

Was ist eine Talent-Kultur?

Checkliste kritischer Erfolgsfaktoren.

Individuelle Handlungsfelder und Priorisierung.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erarbeiten sich einen klaren Blick auf „Ihr“ Talent Management, seine Stärken und Potenziale.
  • Sie erhalten Einblicke in das betriebliche Talent Management anderer Unternehmen und haben Gelegenheit zu Benchmark und Austausch.
  • Sie analysieren Ihr Unternehmen in Bezug auf kritische Faktoren für erfolgreiches Talent Management und erarbeiten eine individuelle Vorgehensweise zur Verbesserung.

Methoden

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Studien, Übungen, Diskussion, Selbst-Reflexion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten und kollegiale Beratung.

Teilnehmerkreis

 

Personalleiter, Personalentwickler, Verantwortliche für Talent Management und People Development.

 

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Buchungs-Nr.:
37.48
Training
1,5 Tage
Termine & Orte
17.-18.05.18
Stuttgart
17.-18.10.18
Berlin
07.-08.03.19
Frankfurt a. M.
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 990,- zzgl. MwSt.
€ 1.178,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
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