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Erfolgsgarant 4 P: Power-Lift für Ihr HR Management!

Positionierung - Profil - Promotion - Performance

Was ist das Erfolgsgeheimnis der Personalchefs, die die wichtigsten Unternehmensfragen mitentscheiden und die Zukunft ihrer Unternehmen mitgestalten? Sie positionieren HR mit einem greifbaren Wertbeitrag für Menschen und Geschäft, entwickeln als Personalfunktion ein klares, attraktives Marken-Profil, liefern mit gezieltem Marketing und begeisterndem Nutzererlebnis eine glaubwürdige Promotion und verbessern die Performance in HR durch gezielte Entwicklung von Skills, Organisation und Kultur ihres Bereiches. Entwickeln Sie in diesem kompakten Training die Eckpunkte Ihrer "4P Power-Lift-Strategie" für ein erfolgreiches HR Management!

Inhalte

Positionierung

9 Bestandteile eines erfolgsversprechenden „Business Model We HR“.

Verzahnung von heutigen und zukünftigen Herausforderungen.

Der Wertbeitrag Ihrer Personalfunktion: Ihre lebendige Mission, Nutzen für Menschen und Geschäft.

Profil

Wie möchten Sie und Ihr Team im Unternehmen wahrgenommen werden?

Beschreibung Ihres Personalmanagements als attraktive Marke mit klarem Profil und Strahleffekt.

Promotion

Erstellung eines Marketingplans mit Blick auf die wichtigsten Stakeholder.

Markenprofil bei den wichtigsten Nutzergruppen mit einem begeisternden Erlebnis bestätigen.

Performance

Skills, die Sie und Ihr Team gezielt entwickeln müssen, um Ihr Markenversprechen einzulösen.

Analyse: Wie gut passt die Organisation und Kultur Ihres Bereiches dazu?

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, wie Sie auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Vorstand durch Nutzung erprobter interaktiver Business Modelling-Methoden argumentieren können und sprechen so eine Sprache, die Ihre Geschäftspartner problemlos verstehen.
  • Sie erarbeiten die Grundzüge Ihrer "4P Power-Lift-Strategie", die Sie sofort beginnen können umzusetzen.
  • Mit dem „Business Model We HR“ nutzen Sie eine neue, aber schon in der Praxis bewährte Orientierungshilfe für Ihr Personalmanagement und probieren neue Werkzeuge aus.
  • Sie profitieren vom Austausch, Sparring und Networking mit Kollegen aus verschiedenen Branchen.
  • Sie erhalten Impulse von einem Referenten, der sowohl Überblick über neueste Ansätze und Best-Practices in der Umsetzung hat, als auch selbst Erfahrungen als HR Business Partner und Personalleiter sammeln konnte.

Trainer

Methoden

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten, kurze Videos.

Teilnehmerkreis

Personalleiter, HR-Entscheider in gestalterischer Funktion, HR Business Partner, HR Manager und HR-Experten auf dem Sprung in eine Leitungsaufgabe.

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Buchungs-Nr.
37.68
Training
2 Tage
Termine & Orte
17.-18.05.18 | Ahrensburg/Nähe Hamburg
Hotel am Schloss
Buchen
18.-19.10.18 | Mannheim
Radisson Blu Hotel
Buchen
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 1.290,- zzgl. MwSt.
€ 1.535,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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