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Versicherungsfreiheit höher bezahlter Arbeitnehmer in der KV und PV

Wie Sie Beiträge in die Kranken- und Pflegeversicherung richtig handhaben!

Versicherungsfreie höherverdienende Arbeitnehmer können eine private Kranken- und Pflegeversicherung abschließen oder sich freiwillig bei einer gesetzlichen Kranken- bzw. Pflegekasse versichern. In der betrieblichen Praxis ergeben sich oftmals Probleme bei der Feststellung, ob und ggf. ab wann es sich tatsächlich um einen höherverdienenden Arbeitnehmer handelt. Oftmals stellt sich aber auch die Frage, in welchen Sachverhalten die Rückkehr eines Arbeitnehmers aus der privaten in die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung möglich ist. Als Entgeltabrechner sollten Sie diese Fälle kennen, um die KV-Beiträge korrekt abzurechnen.

Inhalte

Aus aktuellem Anlass!

Feststellung der zutreffenden Jahresarbeitsentgeltgrenze

Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze.

Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze.

Ermittlung des regelmäßigen Jahresarbeitsentgelts

Regelmäßigkeit.

Jahresbetrachtung.

Arbeitsentgelt - auch schwankende Bezüge.

Befristete Beschäftigung.

Zeitpunkt der Feststellung und versicherungsrechtliche Folgen

Beginn der Beschäftigung.

Änderungen in der Entgelthöhe während der Beschäftigung.

Kalenderjahresbeginn.

Auswirkung eines Unterschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze

Anhebung der Jahresarbeitsentgeltgrenze.

Teilzeitbeschäftigung (auch während der Elternzeit).

Abschluss einer Wertguthabenvereinbarung.

Verzicht auf Arbeitsentgelt.

Befreiung von eintretender Kranken- und Pflegeversicherungspflicht auf Antrag

Änderung der Jahresarbeitsentgeltgrenze.

Antragsfrist und Wirkung der Befreiung.

Kündigung eines privaten Versicherungsvertrags bei Eintritt von Versicherungspflicht

Meldungen zur Sozialversicherung (auch Firmenzahler)

Besonderheit bei 55-jährigen Arbeitnehmern

Beitragszuschuss

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

In diesem Praxisseminar erfahren Sie,

  • welche Jahresarbeitsentgeltgrenze für die jeweiligen Mitarbeiter zutreffend sind,
  • wie das regelmäßige Jahresarbeitsentgelt Ihrer Mitarbeiter korrekt berechnet wird,
  • in welchen konkreten Sachverhalten eine Rückkehr aus der privaten in die gesetzliche Versicherung möglich ist,
  • wie und in welchen Fällen der Beitragszuschuss des Arbeitgebers zu zahlen ist,
  • wie Sie dem Betriebsprüfer der Rentenversicherung rechtssicher Rede und Antwort stehen können.

 

Referent

Methoden

Präsentation, Kurzvorträge, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch.

Teilnehmerkreis

Alle Mitarbeiter aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalabteilung, die sich mit dem Thema der höher bezahlten Arbeitnehmer beschäftigen.

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Buchungs-Nr.
38.62
Seminar
1 Tag
Termine & Orte
04.01.18 | Hamburg
Mercure Hotel Hamburg City
Buchen
24.01.18 | Stuttgart
Holiday Inn
Buchen
12.10.18 | München
Sheraton Westpark Hotel
Buchen
15.10.18 | Kaarst
Mercure Hotel Düsseldorf
Buchen
26.10.18 | Frankfurt a. M.
Novotel Frankfurt City
Buchen
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 660,- zzgl. MwSt.
€ 785,40 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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