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Leadership-Skills für den erfolgreichen Einstieg ins Management

Die Essentials für Ihre Führungsperformance

Für einen erfolgreichen Einstieg als Manager brauchen Sie gute Leadership Skills. Gerade zu Beginn sind Sie als Manager gefordert und stehen einer Vielzahl von herausfordernden Situationen gegenüber. Nutzen Sie praxisrelevantes Wissen für Ihren Einstieg und zeigen Sie von Anfang an eine wirksame und positive Performance. Erfahren Sie, wie Sie in entscheidenden Momenten das Richtige tun, was Sie konkret weiterbringt und wie Sie auch in agilen und von Veränderung geprägten Organisationen von Anfang an überzeugend und souverän in Ihrer neuen Rolle agieren.

Inhalte

Den Einstieg planen: Führen Sie schon oder arbeiten Sie noch?

Herausforderungen, Aufgaben und Rollen in der neuen Funktion.

Ihre Schlüsselkompetenzen als Manager weiterentwickeln.

Wirksames Zeitmanagement als Manager

Effektives Zeit- und Selbstmanagement im Management.

Gewohnheiten ändern – den inneren Schweinehund überwinden.

Zielgerichtete Kommunikation: Verstehen und verstanden werden

360°-Kommunikation: Richtig kommunizieren auf allen Ebenen.

Individuelle Ansprache: Für jeden die richtigen Worte.

Richtiger Führungsstil: So führen Sie wirksam!

Was bedeutet „richtig führen“?

Ihre persönliche Führungsstilanalyse.

Veränderungsbereitschaft schaffen: Wer nicht ändert, wird verändert

VUCA – gestiegene Anforderungen an Führungskräfte.

Agilität, Netzwerkorganisationen, Selbststeuerung & Co. – Führung im Wandel.

Souveräner Umgang mit Veränderungen und Widerständen.

Erfolgreiche Teamentwicklung: Teamdynamik entfalten

Hochleistungsteams entwickeln und führen.

Tools zur effektiven Teamführung.

Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte sind unterschiedlich: Persönlichkeiten individuell ansprechen

Verschiedene Menschentypen kennen und verstehen.

Test und Feedback: Welcher Persönlichkeitstyp bin ich?

Nachhaltige Motivation ist Voraussetzung für Performance

Wie Sie wirksam motivieren und Demotivation vermeiden.

Konkrete umsetzbare Praxistipps zur Motivation.

Richtige und wertschätzende Delegation

Erwartungen klar und deutlich kommunizieren.

Erfolgreich Delegieren in sieben Schritten.

Entwickeln Sie eine Strategie für Ihren wirksamen Einstieg ins Management.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie kennen zentrale Führungsmodelle und wissen mit Veränderungen intern und extern umzugehen.
  • Sie füllen Ihre neue Rolle als Manager effektiv und wirksam aus.
  • Sie nutzen wirkungsvolle Leadership-Skills für neue Management-Aufgaben.
  • Sie bewegen sich sicher auf Management-Ebenen und wissen, wie Sie mit neuen Kollegen und Vorgesetzten zusammenarbeiten.
  • Durch aktive Selbstreflexion und Feedback gelingt der Transfer in Ihren Management-Alltag.

Methoden

Interaktiver Trainerinput, Praxisbeispiele, Fallarbeit, Reflexion und Selbstreflexion, Übungen, Praxistipps, Feedbackinstrumente, Checklisten, Tools.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte und Spezialisten, bei denen ein Wechsel ins Management unmittelbar bevorsteht oder die den Aufstieg gerade vollzogen haben.

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Buchungs-Nr.
38.67
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
10.-11.04.18 | Frankfurt a. M.
Best Western Premier IB Hotel Friedberger Warte
Buchen
06.-07.09.18 | Hamburg
Hotel Lindtner
Buchen
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Kein passender Termin?
€ 1.660,- zzgl. MwSt.
€ 1.975,40 inkl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet die Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise Ihre Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.
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