Versicherungsfreiheit höherverdienender Arbeitnehmer in der KV und PV

Wie Sie Beiträge in die Kranken- und Pflegeversicherung richtig handhaben!

Höherverdienende Arbeitnehmer können eine private Kranken- und Pflegeversicherung abschließen oder sich freiwillig bei einer gesetzlichen Kranken- bzw. Pflegekasse versichern. In der betrieblichen Praxis ergeben sich oftmals Probleme bei der Feststellung, ob und ggf. ab wann es sich tatsächlich um einen höherverdienenden Arbeitnehmer handelt. Manchmal stellt sich auch die Frage, in welchen Sachverhalten die Rückkehr eines Arbeitnehmers aus der privaten in die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung möglich ist. Als Entgeltabrechner sollten Sie diese Fälle kennen, um die versicherungsrechtliche Beurteilung korrekt vornehmen zu können.

Inhalte

Aus aktuellem Anlass!

Feststellung der zutreffenden Jahresarbeitsentgeltgrenze

Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze.

Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze.

Ermittlung des regelmäßigen Jahresarbeitsentgelts

Regelmäßigkeit – auch schwankende Bezüge und Provisionen.

Jahresbetrachtung.

Arbeitsentgelt.

Befristete Beschäftigung.

Zeitpunkt der Feststellung und versicherungsrechtliche Folgen

Beginn der Beschäftigung.

Änderungen in der Entgelthöhe während der Beschäftigung.

Kalenderjahresbeginn.

Auswirkung eines Unterschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze

Anhebung der Jahresarbeitsentgeltgrenze.

Teilzeitbeschäftigung – auch während der Elternzeit.

Abschluss einer Wertguthabenvereinbarung.

Verzicht auf Arbeitsentgelt.

Befreiung von eintretender Kranken- und Pflegeversicherungspflicht auf Antrag

Änderung der Jahresarbeitsentgeltgrenze.

Antragsfrist und Wirkung der Befreiung.

Kündigung eines privaten Versicherungsvertrags bei Eintritt von Versicherungspflicht

Meldungen zur Sozialversicherung – auch Firmenzahler

Besonderheit bei 55-jährigen Arbeitnehmern

Beitragszuschuss

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

In diesem Praxisseminar erfahren Sie insbesondere,

  • welche Jahresarbeitsentgeltgrenze für Ihren Mitarbeiter zutreffend ist,
  • wie das regelmäßige Jahresarbeitsentgelt korrekt berechnet wird,
  • in welchen konkreten Sachverhalten eine Rückkehr aus der privaten in die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung möglich ist,
  • in welcher Höhe der Arbeitgber einen Beitragszuschuss für höherverdienende Arbeitnehmer zu zahlen hat,
  • wie Sie dem Betriebsprüfer der Rentenversicherung rechtssicher Rede und Antwort stehen können.

Referent

Methoden

Präsentation, Kurzvorträge, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch.

Teilnehmerkreis

Alle Mitarbeiter in der Personalabteilung bzw. in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, die sich mit dem Thema der höherverdienenden Arbeitnehmer beschäftigen.

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

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Buchungsnummer
3862
Seminar
1 Tag
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
07.01.19
Stuttgart
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 660,- zzgl. MwSt.
€ 785,40 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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