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Peak Performance: Spitzenleistung in Management und Teamführung

Authentisch – klar – wirkungsvoll

Der Arbeitsalltag von Managern wird von Spannungsfeldern bestimmt. Überlastung, Zeitmangel, Mangel an Fokus und Aufmerksamkeit, Entscheidungs- und Rollenvielfalt erschweren oft kontinuierliche Spitzenleistung. Stärken Sie Ihr eigenes Potenzial und Ihre Management-Rolle für eine langfristige Peak Performance. Mit höchst wirksamen Selbstregulationsfähigkeiten und exzellenten sozialen und emotionalen Fähigkeiten nutzen Sie Ihre Kompetenzen und Ressourcen kraftvoll. Sie treffen klare und authentische Entscheidungen, schöpfen Ihr Potenzial und das Ihrer Mitarbeiter und Teams voll aus.

Inhalte

Peak Performance als Manager was bedeutet das?

Die Erfolgsfaktoren Einstellung, Fokus und Energie ausbalancieren.

Effizienter Umgang mit Widerständen, Hemmnissen und schwierigen Situationen im Führungsalltag.

Erfolgsfaktoren für Peak Performance in Führung und Management

Klares Leitbild meines Führungsverständnisses und klare Identität als Führungskraft.

Wie sieht die Führungskraft der Zukunft aus? Mehr Coach und Leader. Wie kann ich diese Anforderungen in meinem Alltag leben?

Wie erkenne und entwickle ich persönliche Potenziale meiner Mitarbeiter? Nutzen moderner Hirnforschung integrieren.

Klarheit in der Kommunikation, starke Konfliktfähigkeit und klares "Nein“ als zentrale Hebel.

Peak Performance in Teams: So nutzen Sie die Kraft des Teams

Identität als Erfolgsfaktor für Spitzenleistungen in Teams.

Unausgesprochene Konflikte im Team sichtbar machen und in Erfolge verwandeln.

Marketing von Erfolgen im Alltag.

Entwickeln und implementieren einer individuellen, praxistauglichen Handlungs-Strategie, um dauerhaft Spitzenleistungen im Arbeitsalltag als Manager zu erzielen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen, dauerhaft „Peak Performance“ für Ihren Alltag im Management zu nutzen.
  • Sie entwickeln Ihre Führungspersönlichkeit und Ihr Potenzial auf eine konstruktive Art mit hochwirksamen Tools und bleiben dabei authentisch.
  • Sie reflektieren Ihre momentanen Rollen und Aufgaben. Dabei stärken und adaptieren Sie diese auch für die wesentlichen Herausforderungen der Zukunft.
  • Sie profitieren von neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung, so können Sie Ihre und die Potenziale Ihrer Mitarbeiter besser erkennen und nachhaltig ausschöpfen.
  • Sie vertreten Ziele und Meinungen klar und souverän und verbessern so die Wahrnehmung und den Output Ihres Verantwortungsbereichs.
  • Sie erhalten schnell umsetzbare Tools, um High-Performance-Teams zu entwickeln.
  • Sie erhöhen Ihre mentale und emotionale Fitness, gehen erfolgreich mit Energiekillern und Extremsituationen um und halten so Ihre Leistungsfähigkeit und Durchsetzungskraft konstant auf einem hohen Niveau.

Methoden

Interaktion, Expertenvorträge, Fallbeispiele aus der Praxis, Gruppenarbeit, Einzel- und Plenararbeit, Reflexion, Erfahrungsaustausch der Teilnehmer.

Teilnehmerkreis

Unternehmer, Geschäftsführer, Abteilungs- und Bereichsleiter, Führungskräfte, die ihre Durchsetzungsfähigkeit in verantwortungsvollen Positionen stärken möchten.

Weitere Empfehlungen zu „Peak Performance: Spitzenleistung in Management und Teamführung“

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

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Buchungsnummer
3896
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
04.-05.11.19
Mannheim
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.690,- zzgl. MwSt.
€ 2.011,10 inkl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet die Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise Ihre Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.
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