Lehrgang

Geprüfte:r Fachreferent:in Arbeitsrecht

In jeder Personalabteilung sind Kenntnisse im Arbeitsrecht absolut unverzichtbar. Von Ihnen als Personaler:in werden heute nicht nur rechtliche Grundkenntnisse, sondern weiterführendes Wissen entsprechend einer soliden Ausbildung erwartet. Dieses Know-how müssen Sie in der täglichen Personalarbeit in konkreten Fällen anwenden können und Rechtssicherheit beweisen. Das ist oft nicht einfach und kann sogar für erfahrene Juristen im Unternehmen manchmal eine Herausforderung darstellen. Dieser Lehrgang ist als Aufbau- und Weiterqualifizierung des Lehrgangs Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht konzipiert. Sie haben dort bereits die Grundkenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts kennengelernt. Durch den Besuch des weiterführenden Lehrgangs Geprüfte:r Fachreferent:in Arbeitsrecht erweitern Sie Ihr erworbenes Wissen. Mit dem Besuch der 5 Module zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themengebieten komplettieren Sie Ihr breitgefächertes Wissen, sodass Sie auf Augenhöhe mit den Arbeitsrechtlern kommunizieren können. Durch den weiterführenden Besuch des Lehrgangs Geprüfte:r Fachreferent:in Arbeitsrecht weisen Sie sich als Spezialist auf dem Gebiet der Rechtsthemen aus und können zu allen Fragestellungen in Ihrem Unternehmen rechtssicher auftreten und handeln. Sie werden damit zum gefragten Ratgeber im Arbeitsrecht, können viele Fälle in der Praxis selbst beurteilen und vermeiden unnötige Kosten einer Rechtsberatung.

Geprüfte:r Fachreferent:in Arbeitsrecht

Lokal. Digital - Ihre Wahl: Sie haben die Möglichkeit, bei nahezu allen Lehrgangsmodulen zwischen Präsenz oder Live-Online zu wählen.
Pflichtseminare (Reihenfolge ist variabel)
Pflichtseminar 1
1 Tag
Konfliktlösung und Mediationsverfahren
Pflichtseminar 2
1 Tag
Beschäftigtendatenschutz: Vertiefung anhand von Praxisfällen
Pflichtseminar 3
1 Tag
Atmende Arbeitszeitmodelle
Pflichtseminar 4
1 Tag
Richtig kündigen - Kündigungsrecht für Arbeitgeber
Pflichtseminar 5
1 Tag
Zeugnisse formulieren und analysieren

Online Seminar
60 Minuten
E-Learning „Code of Conduct“

E-Prüfung
90 Minuten
E-Prüfung Geprüfte:r Fachreferent:in Arbeitsrecht

Optional und kostenfrei in Ihrer Lernumgebung

Lerneinheit 6 des Fernkurses Arbeitsrecht
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Altersversorgung

Dr. Werner Mayerhofer

  • Arbeitsrechtliche Grundlagen und Besonderheiten.
  • Besonderheiten der Entgeltumwandlung.
  • Steuerliche Behandlung – staatliche Förderung nutzen.
  • Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen.
  • Personalarbeit im Spannungsfeld zwischen Information und Haftung.
  • Praktische Umsetzung und Sonderfälle.

Der Lehrgang Geprüfte:r Fachreferent:in Arbeitsrecht besteht aus fünf eigenständigen Modulen in Form von 1-tägigen Seminaren, einem E-Learning, das Sie bequem online nutzen können, einer optionalen Lerneinheit, die in Ihrer persönlichen Lernumgebung zur Verfügung steht und einer interessanten Online-Vorbereitung, die einem der Seminare vorgeschaltet ist. Die Reihenfolge der Module können Sie selbst bestimmen. Der Lehrgang sollte jedoch innerhalb von zwei Jahren absolviert werden.

Sie können den Qualifizierungslehrgang nur nach Abschluss des Lehrgangs Geprüfte:r Experte:in Arbeitsrecht absolvieren. Der zeitliche Abstand zwischen den beiden Lehrgängen ist dabei nachrangig. Bei gleichzeitiger Buchung der beiden inhaltlich aufeinander aufbauenden Lehrgänge erhalten Sie einen günstigen Paketpreis.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen verschiedene Rechtsthemen kennen, die für Ihre tägliche Personalarbeit relevant sind.
  • Sie werden zukünftig in der Lage sein, durch Ihr Know-how rechtssicher zu handeln und unterstützend in der arbeitsrechtlichen Praxis tätig zu sein.
  • Unsere Referenten vermitteln Ihnen die komplexen rechtlichen Inhalte in klarer und verständlicher Form und mit praxisbezogener Darstellung der einzelnen Themen.
  • Mit erfolgreichem Abschluss der E-Prüfung sichern Sie sich die Dokumentation Ihres Know-hows und stehen für einen rechtssicheren Einsatz in der Personalarbeit als „Geprüfte:r Fachreferent:in Arbeitsrecht" zur Verfügung.

Teilnehmer:innenkreis

Absolvent:innen des Lehrgangs „Geprüfte:r Experte:in für Arbeits- und Personalrecht“.

Abschlussprüfung

Prüfungsvoraussetzung

Voraussetzung ist der Besuch der 5 Präsenz-Seminare und der Abschluss des E-Learning-Moduls in Ihrer Lernumgebung. Die Prüfung muss innerhalb von 6 Monaten nach dem letzten Modul absolviert werden (Aktualitätserfordernis).

Prüfungsform

Die E-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung an Ihrem PC und dauert 90 Minuten. Die Leistungskontrolle erfolgt in Form von Frage und Antwortmöglichkeit in Freitextfeldern.

Sie können die Prüfung in Ihrem vertrauten Umfeld zu einem von Ihnen gewählten Zeitpunkt absolvieren. Sie erhalten als Absolvent des gesamten Lehrgangs ein Zertifikat zur Dokumentation.

Prüfungsinhalte

Geprüft wird der in den Modulen vermittelte Inhalt anhand von Verständnisfragen und Fallbeispielen, die Sie beantworten und dabei eine mögliche rechtskonforme Vorgehensweise erläutern sollen. Die Referenten werden Ihre Antworten analysieren und bewerten.

 

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Fachreferent Arbeitsrecht – Weiterbildung für Personalverantwortliche

Mit dieser Weiterbildung zum Fachreferenten Arbeitsrecht erhalten Führungskräfte mit Personalverantwortung fundiertes, gebündeltes Knowhow, das in kompakter Form an fünf Seminartagen und mittels E-Learning vermittelt wird. Nach erfolgreicher E-Prüfung sind die Teilnehmer geprüfte Fachreferenten für Arbeitsrecht, eine Zusatzqualifikation, die nicht nur im aktuellen Unternehmen von Vorteil ist, sondern auch in der weiteren Berufslaufbahn Pluspunkte bringt.  

Vorteile für Unternehmen mit Fachreferenten im Arbeitsrecht

Gerade das sehr umfangreiche Rechtsgebiet „Arbeitsrecht“ führt in Unternehmen regelmäßig zu Konflikten zwischen Management und Arbeitnehmern. Firmen, die inhouse eigene Expertise im Arbeitsrecht aufbauen, haben den Vorteil, dass sie zumindest im ersten Schritt nicht auf kostspielige externe Rechtsexperten angewiesen sind. Vielmehr können Fachreferenten für Arbeitsrecht viele praxisbezogene und auf das Unternehmen bezogene Rechtsprobleme selbst lösen. Sie sind dabei nicht nur Experten auf ihrem Gebiet, sondern können darüber hinaus als Mediatoren auftreten. Das Ergebnis sind Lösungen, die beide Parteien bei Konflikten im Arbeitsrecht zufriedenstellen.

Mit der Weiterbildung zur Fachreferentin/Fachreferenten für Arbeitsrecht legen Sie den Grundstein für mehr Rechtssicherheit im Verhältnis zu Ihren Beschäftigten. Benötigen Sie ein für Ihr Unternehmen maßgeschneidertes Angebot? Dann nehmen Sie heute Kontakt zu uns auf!

Gemeinsam weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
4189
€ 4.830,- zzgl. MwSt
5 Tage
5 Pflichtseminare, E-Learning und E-Prüfung
mit Zertifikat
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Anreise mit der Deutschen Bahn

Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.

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Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

2.300 Weiterbildungen
510.300 Lerner:innen pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
Über 2.000 Trainer:innen und Coach:innen
14.200 durchgeführte Trainings pro Jahr
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Stephanie Göpfert
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