Competence Profiling: Emotionale Intelligenz

Emotionen verstehen und steuern

Wie gut verstehen und beherrschen Sie Ihre eigenen Emotionen? Sind Sie sich bewusst über die Auswirkungen Ihrer Emotionen auf die Zusammenarbeit mit anderen Menschen? Wie leicht fällt es Ihnen, die Emotionen anderer Menschen einzuschätzen und damit umzugehen?

Mit Emotionaler Intelligenz bezeichnet man die Fähigkeit, Emotionen in Bezug auf sich selbst und andere Menschen wahrzunehmen, auszudrücken, zu verstehen und sinnvoll zu handhaben. Damit wird die Emotionale Intelligenz zunehmend zum Erfolgsfaktor sowohl für Fach- als auch für Führungskräfte -  denn in allen Situationen, in denen geführt, verhandelt und kommuniziert wird, ist sie unverzichtbar.

Die Online-Analyse ermittelt  einen Gesamtwert Ihrer Emotionalen Intelligenz und gibt Ergebnisse und Feedback in sechs verschiedenen Dimensionen. Anhand derer erarbeiten Sie Schritte zur Weiterentwicklung Ihrer Emotionalen Intelligenz.  

Leistungen

Ergebnisbericht

Der ausführliche Ergebnisbericht ermittelt einen Gesamtwert für Emotionale Intelligenz. Im Detail gibt er Feedback über sechs verschiedene Dimensionen mit Diskussionspunkten, Interpretationsanleitungen, Zusammenfassungen wahrscheinlicher Verhaltensweisen sowie den Vor- und Nachteilen für Führung, Teamwork und Arbeitsmarktfähigkeit.

Die sechs Dimensionen im Überblick:

  • Bewusstsein: Wie gut sind Sie mit ihren Emotionen in Verbindung?
  • Selbstkontrolle: Wie gut sind Sie in der Lage positive emotionale Zustände aufrechtzuerhalten?
  • Ausdruck: Wie gut können Sie gewünschte emotionale Zustände anderen mitteilen?
  • Erkennung: Wie gut können Sie die Emotionen anderer erkennen?
  • Einfluss: Wie gut können Sie Stimmungen, Gedanken und Verhalten anderer bewusst beeinflussen?
  • Empathie: Wie gut können Sie die Gefühle anderer spüren?

Wer erhält den Ergebnisbericht?
Ausschließlich der Teilnehmer, der den Test durchgeführt hat. Der Coach erhält zur Vorbereitung und Durchführung des Auswertungsgespräches eine Kopie des Ergebnisberichts. Diese Kopie wird nach dem Gespräch gelöscht.

Ihr Nutzen

  • Der leicht verständliche Ergebnisbericht enthält viele Leitfragen, die Sie dabei unterstützen, Ihre Emotionale Intelligenz zu steigern.
  • Im persönlichen Auswertungsgespräch können Sie Ihr Selbstbild und die tatsächliche Wirkung auf andere Menschen vertiefend reflektieren.
  • Sie steigern Ihre soziale Kompetenz und damit Ihren Erfolg in Arbeitssituationen, die im besonderen Maße das Aufbauen und Halten von Beziehungen erfordern.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

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Competence Profiling
Bearbeitungsdauer 15 - 20 Minuten, telefonisches Auswertungsgespräch ca. 60 Minuten
Preis & Buchung

Teilnahmegebühr

€ 390,- zzgl. MwSt.
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Musterbericht Emotionale Intelligenz: Emotionen verstehen und steuern

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Aufzeichnung des Webinars "Hogan Assessments im Einsatz"

In der Aufzeichnung des Webinars stellen wir Ihnen die Hogan Assessments vor. Worauf basieren die Verfahren? Für welche Einsatzgebiete und Zielgruppen sind die Assessments interessant? Und was ist das Besondere an ihnen?

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Die Anwendungs-
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