Empowerment und Sustainability für zukunftsfähige Unternehmen

Grundlagen der Nachhaltigkeit

Historie und Herkunft eines Phänomens.

Nachhaltigkeit aus ökologischer, ökonomischer und sozialer Perspektive.

Was sind Kernelemente und Stellschrauben für Nachhaltigkeit im Unternehmen.

Sustainability als (künftiger) Erfolgsfaktor im Wettbewerb.

Ansätze zur Operationalisierung im Unternehmen

Sustainable Development Goals und ESG-Standards

Ein integrativer Ansatz für mehr Sustainability in der Praxis.

Institutionelle Unterstützer auf dem Weg zur Sustainability.

Herausforderungen auf dem Weg zur Nachhaltigkeit

Widerstände und Dilemmata in der Operationalisierung.

Komplexität als zentrale Herausforderung bewältigen.

Der praxisorientierte Lösungsansatz für Unternehmen und Organisationen.

Empowerment für erfolgreiche Zukunftsfähigkeit

Was es ist, wie es wirkt und wer davon profitiert?

Orientierung und Resonanz im Markt und im internen Wettbewerb.

Führung neu denken als zentrales Element.

Sie erarbeiten sich einen systematischen Umsetzungsplan für mehr Nachhaltigkeit und wirksames Empowerment in Ihrem Unternehmen.

• Sie erkennen die existenzielle Bedeutung nachhaltiger Entwicklung für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.
• Sie erfahren, welche Bedeutung die ökonomische, ökologische und soziale Perspektive Ihres Unternehmens für die lang- und kurzfristige Entwicklung hat, um weiterhin im Wettbewerb ein wichtiger Player zu bleiben.
• Sie erhalten vertieftes Wissen über die Bedeutung von nicht-materiellem Produktivkapital und wissen, wie Sie dies für Ihr Unternehmen effektiv einsetzen können.
• Sie lernen das Wesen und die Wirkungsweise von Empowerment in unterschiedlichen Einflusssphären kennen. Dabei erhalten Sie ein Toolset innovativer Werkzeuge zur Umsetzung und erarbeiten sich einen systematischen Umsetzungsplan für mehr Nachhaltigkeit.
• Sie erkennen, warum Empowerment die Basis agiler Organisationsformen und moderner Leadership-Ansätze ist, wie Sie dabei an vorhandene Strukturen in Ihrem Unternehmen ansetzen können und neue Wege der Führung gehen.

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten.

Erfolgreiche Unternehmensstrategien entwickeln

Healthy Leadership: Gesund und resilient führen als Manager

Corporate Culture und Arbeit 4.0

Agile Organisation - agile Führung