Neues Konzept

Nachhaltigkeit durch Empowerment und New Leadership

Zukunftsfähige Wege für Management und Unternehmen

Die Diskussion um den Klimawandel und seine Ursachen zeigt vielen Unternehmen, dass ihre Zukunft von der eigenen Nachhaltigkeit abhängt. Wichtig ist ein ganzheitlicher Blick auf die eigene Organisation und ein zukunftsfähiger „Leadership-Werkzeugkasten“. Gestalten Sie Mindsets, Teamarbeit, Beziehungen und Lernprozesse so, dass Ihre Organisation Störungen aushält, wirtschaftlich gesund und innovativ bleibt - auch im Sinne der Stakeholder! New Leadership und eine Empowerment-Strategie, die auf Orientierung, Interaktion und Resonanz basiert, stärken die nachhaltige Entwicklung Ihres Unternehmens.

Inhalte

Grundlagen der Nachhaltigkeit

Bedeutung des Begriffs und historische Wurzeln.

Dimensionen der Nachhaltigkeit: Ökologie, Ökonomie und Soziales.

Kernelemente und Stellschrauben für Nachhaltigkeit im Unternehmen.

Virus der Nachhaltigkeit als neuer Erfolgsfaktor im Wettbewerb.

Ansätze zur wirksamen Umsetzung im Unternehmen

Sustainable Development Goals, ESG-Standards und andere Indikatoren.

Integrative Ansätze zur Operationalisierung.

Herausforderungen auf dem Weg zur Nachhaltigkeit

Blinde Flecken und Zielkonflikte.

Komplexität: das Phänomen und seine Bewältigung.

Faustformel und NEO (Rahmenkonzept der Nachhaltigkeit).

New Leadership und Empowerment

Die Leadership-Agilitätslevel.

Empowerment basiert auf Orientierung, Interaktion und Resonanz.

Sie erarbeiten sich einen systematischen Umsetzungsplan für mehr Nachhaltigkeit und Empowerment in Ihrem Unternehmen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten eine Übersicht über die aktuelle Nachhaltigkeitsdebatte. Dabei lernen Sie die Bedeutung nachhaltiger Entwicklung für ihr eigenes Unternehmen kennen und erfahren, wie Sie sich im Wettbewerb besser positionieren können.
  • Sie lernen die Bedeutung und Wirkungsweise von Kapital ohne Finanzwert für die Resilienz und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens kennen.
  • Sie lernen unterschiedliche Führungstypen kennen, können sich selbst einordnen und erarbeiten einen Entwicklungsplan in Richtung New Leadership.
  • Sie erfahren, warum Empowerment die Basis agiler Organisationsformen und moderner Leadership-Ansätze ist, wie Sie Empowerment auf der Individual- und Teamebene ermöglichen und was das für das Verständnis von Führung bedeutet.

Methoden

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte und Manager privater und öffentlicher Organisationen. Geschäftsführer, Vorstände, Aufsichtsräte, Bereichsleiter, Stabsmitarbeiter.

Weitere Empfehlungen zu „Nachhaltigkeit durch Empowerment und New Leadership“

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
4682
Seminar
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
30.-31.03.20
Stuttgart
16.-17.07.20
Düsseldorf-Neuss
19.-20.10.20
Hamburg
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.690,- zzgl. MwSt.
€ 2.011,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Die Haufe Akademie
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Fragen & Antworten
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