Das Ganze im Blick: Unternehmerisch führen und entscheiden

Eine wichtige Kompetenz für Sie als Führungskraft ist eine unternehmerische Sichtweise. Bei vielfältigen Vorgaben und Erwartungen sollen und möchten Sie eigenverantwortlich und tatkräftig entscheiden und handeln. Erfahren Sie in diesem Training, wie Sie konkret Initiative, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung im Team stärken und Ihre Handlungsspielräume erweitern. Lernen Sie Methoden kennen, um für sich selbst und Ihr Team einen konsequenten Rundum-Blick fürs Unternehmen zu entwickeln und gewinnbringend zu verankern.

Inhalte

Erfolgsfaktoren unternehmerischen Handelns

Zielfokussierung statt Problemorientierung.

Verbindung von Emotionen und Verstand.

Denken außerhalb des Systems: Handlungsalternativen schaffen.

Problemlösungsstrategien nutzen – neue Wege gehen.

Die unternehmerische Sichtweise im Team entwickeln.

Mitarbeiter und Teams zielgerichtet fördern.

Lösung komplexer Probleme

Relevante eigene Ziele aus Unternehmenszielen ableiten.

Die Sichtweise verändern: neue Perspektiven einnehmen.

Interessensgruppen innerhalb und außerhalb des Unternehmens berücksichtigen.

Problemlösungs- und Kreativitätsmethoden in der Praxis anwenden.

Konkrete Umsetzungsstrategien für die eigene Führungsarbeit.

Unternehmerische Entscheidungen treffen und kommunizieren

Das eigene Entscheidungsverhalten reflektieren.

Hinderliche Entscheidungsmuster identifizieren und optimieren.

Verantwortung tragen für getroffene Entscheidungen.

Bereitschaft schaffen: Entscheidungen und Veränderungen erfolgreich und konsequent kommunizieren.

Entscheidungen gemeinsam mit dem Team umsetzen.

Mitarbeiter und Teams zu unternehmerischem Handeln anleiten

Motivationsfaktoren von Mitarbeitern identifizieren und einsetzen.

Einen Rahmen schaffen, der eigenverantwortliches Handeln im Team fördert.

Verantwortung und Entscheidungen sinnvoll delegieren.

Für ein funktionierendes Team sorgen.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen eine erfolgsorientierte Sichtweise kennen, um Veränderungen und geänderte Anforderungen als unternehmerische Chance zu begreifen.
  • Sie erweitern Ihre Handlungsmöglichkeiten und Ihren Einflussbereich in der Organisation und im Team.
  • Sie stärken die Selbstmotivation Ihrer Mitarbeiter und steuern Ihr Team gezielt, um mehr Zeit für Ihre wesentlichen Aufgaben zu haben.
  • Sie lernen neue Wege kennen, um die eigenen Potenziale und die Möglichkeiten Ihres Teams effizient auszuschöpfen.
  • Sie verbessern Ihr Entscheidungsverhalten und gewinnen so eine positive Einstellung zu Ihrer eigenen unternehmerischen Verantwortung als Führungskraft.
  • Sie identifizieren hinderliche Verhaltensmuster bei sich und Ihren Mitarbeitern und erlernen einen konstruktiven Umgang damit.

Trainerin

Methoden

Kurze theoretische Trainer-Inputs, Fallbeispiele, Kleingruppenarbeit, praxisorientierte Rollensimulation, Diskussion im Plenum. Durch praktische Übungen wird der Transfer in den Arbeitsalltag und auf die Teamarbeit sichergestellt.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, Team- und Projektleiter, die in einem Unternehmen Verantwortung tragen und komplexe Herausforderungen bewältigen müssen.

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Teilnehmerstimmen

Ø Seminarbewertung

ø 4,7 von 5

bei 52 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,5
Verständlichkeit der Inhalte: 4,7
Praxisbezug: 4,8
Aktualität: 4,5
Teilnehmerunterlagen: 4,5
Fachkompetenz: 4,8
Teilnehmerorientierung: 4,9
Methodenvielfalt: 4,8
InfoInformationen zu Bewertungen
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Buchungs-Nr.
53.44
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
22.-23.06.17 | Berlin
Hotel Palace Berlin
Buchen
25.-26.09.17 | Köln
Best Western Premier Hotel Park Consul
Buchen
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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