Standing und Durchsetzungsstärke für Personaler

Ein Persönlichkeitstraining

Die Rollenerwartungen an Personaler sind vielfältig: Sie sind Berater der Führungskräfte, Ansprechpartner der Mitarbeiter, Verhandlungspartner der Interessenvertretungen, sprechen im Namen der Unternehmensleitung, setzen Entscheidungen um. Die unterschiedlichen Rollen erfordern verschiedenste kommunikative Fähigkeiten und eine glaubwürdige und klare Haltung. Trainieren Sie Ihre individuelle Durchsetzungskraft, steigern Sie Ihre Souveränität und bleiben Sie auch in schwierigen Situationen flexibel, wirksam und selbstbewusst.

Inhalte

Das Rollenverständnis als Personaler

Die Rollenerwartungen der verschiedenen Bezugsgruppen.

Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Rolle des Personalers.

Das persönliche Rollenbild als Personaler aktiv gestalten.

Die eigene Persönlichkeit stärken

Selbst- und Fremdwahrnehmung.

Wie wirke ich?

Welcher Kommunikationstyp bin ich?

Körpersprache und Stimme gezielt einsetzen.

Gelassenheit üben.

Standing in verschiedenen Situationen

Das richtige Maß an Durchsetzung und Flexibilität finden.

Umgang mit fremden und eigenen Emotionen.

Statusspiele durchschauen.

Klar und fair konfrontieren.

Moderative Fähigkeiten in Konfliktsituationen.

Ihr Nutzen

In diesem Training lernen Sie

  • Ihr persönliches Rollenverständnis als Personaler zu schärfen,
  • Ansätze, um die Erwartungen der Bezugsgruppen aktiver zu steuern,
  • in schwierigen Situationen souveräner zu agieren,
  • Ihre Handlungsspielräume zu erweitern und aktiver zu nutzen,
  • Ihre individuellen Durchsetzungsfähigkeiten besser kennen,
  • Ihre eigene innere Sicherheit zu erhöhen.

Methoden

Lehrgespräche, Gruppen- und Einzelarbeiten, Selbsteinschätzungs- und Interaktionsübungen, Feedback und Reflexionsphasen, Erfahrungsaustausch.

Teilnehmerkreis

HR-Fachleute, die in ihrem Auftreten und ihrer Interaktion mit anderen sicherer, souveräner und durchsetzungsstärker sein wollen.

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

Lehrgang Geprüfte/r Senior-Entgeltexperte/in

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Teilnehmerstimmen

Ø Seminarbewertung

ø 4,8 von 5

bei 95 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,8
Verständlichkeit der Inhalte: 4,9
Praxisbezug: 4,9
Aktualität: 4,8
Teilnehmerunterlagen: 4,6
Fachkompetenz: 4,9
Teilnehmerorientierung: 5
Methodenvielfalt: 4,8
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Buchungs-Nr.
54.71
Training
2 Tage
Termine & Orte
06.-07.09.17 | München/Dornach
Innside Neue Messe
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  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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