Das Feedback-Seminar für Führungskräfte

Führungsstärken stärken mit INSIGHTS MDI® Talent Insights

Als Führungskraft sind Sie erfolgreicher, wenn Sie Ihre eigenen Führungskompetenzen und -werte kennen und Ihren Führungsstil regelmäßig reflektieren. Dies hat wesentlichen Einfluss auf die Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeiter. Bauen Sie mithilfe des renommierten INSIGHTS MDI® Talent Insights Persönlichkeitstests Ihre Führungsqualitäten aus und setzen Sie diese konsequent für den Unternehmenserfolg ein. Reflektieren Sie Ihre aktuellen und zukünftigen Herausforderungen, nutzen Sie bewusst Ihre vorhandenen Stärken und entwickeln Sie Ihre Führungspotenziale gezielt weiter.

Inhalte

Persönliche Standortbestimmung

Anforderungen in meiner aktuellen Führungssituation.

Vorbilder meiner Führung.

Handlungsspielräume erkennen und erweitern.

Selbstbild und Fremdbild abgleichen.

INSIGHTS MDI® Talent Insights Persönlichkeitstest für Führungskräfte: Aufbau – Dimensionen – Interpretation

Den INSIGHTS MDI® Talent Insights Persönlichkeitstest interpretieren.

Die drei Bausteine der Analyse: Verhaltenspräferenzen, Motive sowie persönliche Antriebsfaktoren und emotionale Kompetenzen..

Stärken und Entwicklungspotenziale erkennen.

Konkrete Umsetzungsmaßnahmen erarbeiten.

Nutzen Sie Ihr „Inneres Team“ zur Kompetenzsteigerung

Ihre Persönlichkeitsaspekte: Innere Teammitglieder kennenlernen.

Konstruktive und blockierende innere Dialoge.

Innere Teammitglieder zur kompetenten Außenwirkung nutzen.

Führungskompetenzen praxisnah weiterentwickeln

Ihre wichtigsten Werte erkennen und gewinnbringend im Führungsalltag leben.

Erfolgreiche Führung in Stress- und Drucksituationen.

Entwicklungspotenziale gezielt verbessern.

Führungstechniken und Handlungsstrategien optimieren.

Ihre Kompetenzen mit den Anforderungen verbinden

Welche aktuellen und zukünftigen Führungsherausforderungen gibt es für Sie?

Vorhandene Stärken nutzen und Potenziale entwickeln.

Ihre Führungsmarke mit der 3 P-Methode (Picture – Prinzipien – Praktiken) entwickeln.

Stärken entfalten, Potenziale weiterentwickeln.

Praxissituationen reflektieren und Lösungen erarbeiten.

Entwicklung einer Umsetzungsstrategie für die eigene Führungspraxis

Ihr Nutzen

  • Mit dem renommierten INSIGHTS MDI® Talent Insights Persönlichkeitstest für Führungskräfte analysieren Sie Ihre Führungspotenziale.
  • Sie erhalten wertvolles Feedback und erfahren, wie Sie von Mitarbeitern erlebt werden.
  • Durch mehr Bewusstheit über Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale fällt Ihnen die Mitarbeiterführung leichter.
  • Mit einem geschärften Blick auf sich selbst lernen Sie Ihre „inneren Teammitglieder“ besser kennen und verhalten sich dadurch angemessener in herausfordernden Führungssituationen.
  • Sie werden klarer und effektiver im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und anderen Personen im Unternehmen.
  • Sie verbessern Ihre Führungsstärke in herausfordernden Führungssituationen.
  • Mit einem strukturierten Umsetzungsplan und einem Telefoncoaching haben Sie bei der Umsetzung professionelle Begleitung.

Methoden

Modul 1: Insights MDI® „Executive“ Persönlichkeitsanalyse vor dem Seminar. Vertrauliche Auswertung im Rahmen des Seminars.

Modul 2: Kurze Trainer-Inputs, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Austausch, intensive Beratung von Teilnehmeranliegen, Transferübungen, Fallbeispiele.

Modul 3: Telefonisches Transfercoaching 2 x 30 Min.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die ihre Stärken, Potenziale und Kompetenzen in der Führung gezielt weiterentwickeln möchten.

Weitere Empfehlungen zu „Das Feedback-Seminar für Führungskräfte“

Ø Seminarbewertung

ø 4,6 von 5

bei 15 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,6
Verständlichkeit der Inhalte: 4,7
Praxisbezug: 4,6
Aktualität: 4,7
Teilnehmerunterlagen: 4,2
Fachkompetenz: 5
Teilnehmerorientierung: 4,9
Methodenvielfalt: 4,5
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Neues Konzept
Buchungs-Nr.
54.74
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
04.-05.09.17 | Frankfurt a. M.
Novotel Frankfurt City
Buchen
20.-21.12.17 | Hamburg
Novotel Hamburg Alster
Buchen
15.-16.03.18 | Düsseldorf
Mercure Hotel Düsseldorf Seestern
Buchen
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 1.640,- zzgl. MwSt.
€ 1.951,60 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Der Preis beinhaltet die Hogan Potenzial-Analyse für Führungskräfte und zwei Telefoncoachings.

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