Führen mit Persönlichkeit

Führungsstärken stärken mit Insights MDI®

Als Führungskraft sind Sie erfolgreicher, wenn Sie Ihre Führungskompetenzen und -werte kennen und Ihren Führungsstil regelmäßig reflektieren. Durch Achtsamkeit koordinieren Sie Ihre inneren Impulse und kommunizieren klar und eindeutig. Mit Empathie lernen Sie, sich in andere Menschen zu versetzen. Dies hat wesentlichen Einfluss auf die Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeiter. Bauen Sie mithilfe der Insights MDI® Analyse Ihre Führungsqualitäten aus, nutzen Sie bewusst Ihre Stärken und entwickeln Sie Ihre Führungspotenziale gezielt weiter.

Inhalte

Inklusive Insights MDI® Persönlichkeitsanalyse

Persönliche Standortbestimmung

Anforderungen meiner aktuellen Führungssituation.

Achtsamkeit einüben, um eigene Bedürfnisse und Empfindungen zu erkennen und klar zu kommunizieren.

Vorbilder meiner Führung.

Handlungsspielräume erkennen und erweitern.

Mit Empathie Gedanken und Gefühle anderer Personen nachempfinden und im Kontakt sein.

Selbstbild und Fremdbild abgleichen: Wie wirke ich authentisch auf andere?

Insights MDI® Analyse für Führungskräfte

Die Insights MDI analysieren.

Die drei Bausteine der Analyse: Verhaltenspräferenzen, Motive sowie persönliche und erlernte Verhaltensweisen für die Führungsarbeit erkennen (Antriebsfaktoren und emotionale Kompetenzen).

Stärken und Entwicklungspotenziale erkennen.

Konkrete Umsetzungsmaßnahmen erarbeiten.

Nutzen Sie Ihr „Inneres Team“ zur Kompetenzsteigerung Ihrer Persönlichkeitsaspekte: Innere Teammitglieder kennenlernen.

Konstruktive und blockierende innere Dialoge.

Innere Teammitglieder zur kompetenten Außenwirkung nutzen.

Führungskompetenzen praxisnah weiterentwickeln

Ihre wichtigsten Werte erkennen und gewinnbringend im Führungsalltag leben.

Erfolgreiche Führung in Stress- und Drucksituationen.

Entwicklungspotenziale gezielt verbessern.

Führungstechniken und Handlungsstrategien optimieren.

Ihre Kompetenzen mit den Anforderungen verbinden

Welche aktuellen und zukünftigen Führungsherausforderungen gibt es für Sie?

Passung zwischen Persönlichkeit und Position: Was müssten Sie ggf. ändern?

Vorhandene Stärken nutzen und Potenziale entwickeln.

Ihre Führungsmarke mit der 3 P-Methode (Picture – Prinzipien – Praktiken) entwickeln.

Stärken entfalten, Potenziale weiterentwickeln.

Praxissituationen reflektieren und Lösungen erarbeiten.

Menschenkenntnis ausbauen – wertschätzend und zielführend agieren

Eigene Wahrnehmungs- und Verhaltensmuster erkennen und verstehen.

Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen: die Bedürfnisse unterschiedlicher Charaktere in der Zusammenarbeit mit ihnen frühzeitig erkennen.

Entwicklung einer förderlichen wertschätzenden Haltung zu Ihrem jeweiligen Gegenüber.

Bearbeitung von konkreten Praxisfällen und Entwicklung einer Umsetzungsstrategie für die eigene Führungspraxis

Die Basis für jede persönliche Weiterentwicklung ist eine realistische Selbsteinschätzung.

Daher wird als ein Bestandteil des Trainings für jeden Teilnehmer ein Insights MDI® Profil erstellt. Dies ist eine international seit Jahrzehnten eingesetzte und wissenschaftlich validierte Analyse Ihrer potenziellen Stärken und Entwicklungsfelder in der Interaktion mit anderen. Hierzu ist es im Vorfeld erforderlich, einen Online-Fragebogen auszufüllen (dauert ca. 10 Minuten). Diese Analyse inklusive der schriftlichen Auswertung und dem Telefoncoaching sind im Seminarpreis enthalten.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Mit der renommierten Insights MDI® Analyse für Führungskräfte analysieren Sie Ihre Führungspotenziale.

Sie erhalten wertvolles Feedback und erfahren, wie Sie von Mitarbeitern erlebt werden.

Durch mehr Bewusstheit über Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale fällt Ihnen die Mitarbeiterführung leichter.

Mit einem geschärften Blick auf sich selbst lernen Sie Ihre „inneren Teammitglieder“ besser kennen und verhalten sich dadurch angemessener in herausfordernden Führungssituationen.

Sie werden klarer und effektiver im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und anderen Personen im Unternehmen.

Sie verbessern Ihre Führungsstärke in herausfordernden Führungssituationen.

Mit einem strukturierten Umsetzungsplan und einem Telefoncoaching haben Sie bei der Umsetzung professionelle Begleitung.

Methoden

Vor dem Präsenztraining: Insights MDI® Analyse, die vor dem Training vom Teilnehmer online ausgefüllt wird. Vertrauliche Auswertung im Rahmen des Trainings.

Präsenztraining: Kurze Trainer-Inputs, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Austausch, intensive Beratung von Teilnehmeranliegen, Transferübungen, Fallbeispiele.

Nach dem Präsenztraining: Telefoncoaching 2 x 30 Min. zur Klärung Ihrer persönlichen Fragen.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die ihre Stärken, Potenziale und Kompetenzen in der Führung gezielt weiterentwickeln möchten.

Weitere Empfehlungen zu „Führen mit Persönlichkeit“

Ø Seminarbewertung zu „Führen mit Persönlichkeit“

ø 4,6 von 5

bei 28 Bewertungen

Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,6
Aktualität:
4,6
Teilnehmer­unterlagen:
4,2
Fachkompetenz:
5
Teilnehmer­orientierung:
4,9
Methodenvielfalt:
4,5
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
5474
Training
Insights MDI® Analyse, 2 Tage Präsenztraining, 2 x 30 Min. Telefoncoaching
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
22.-23.10.18 
Berlin
18.-19.02.19
Frankfurt a. M.
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.640,- zzgl. MwSt.
€ 1.951,60 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Der Preis beinhaltet die Insights MDI® Analyse für Führungskräfte und 2 x 30 Min. Telefoncoaching.

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