Weltweit kompetent: Erfolgreich in internationalen Teams arbeiten

Sie haben bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen Teams und wissen, dass diese Erfahrung nicht ohne Weiteres auf multinationale Teams übertragbar ist. In diesem interaktiven Training bekommen Sie Methoden und Instrumente an die Hand, die Sie auf die verschiedensten Kulturkreise anwenden können. Lernen Sie, kulturelle Fallen zu erkennen und Unterschiede als Chance zu begreifen und zu nutzen. Sie entwickeln Ihre eigenen Handlungsstrategien für nachhaltigen Erfolg in einem internationalen Team.

Inhalte

Sensibilisierung für eigen- und fremdkulturelle Muster

Erarbeiten eines Verständnisses unserer eigenkulturellen Handlungsmuster, als Grundlage für das Verständnis der Handlungen und Denkweisen anderer Kulturen.

Einführung in die wichtigsten interkulturellen Dimensionen

Wertesysteme erkennen und akzeptieren.

Zentrale Merkmale verschiedener Kulturen.

Kulturelle Parameter für die interkulturelle Kommunikation nutzen.

Stufen der Annäherung an andere Kulturen.

Internationale Teams – mehr als die Summe von Einzelleistungen

Kennenlernen von Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren internationaler Projekte.

Unterschiedliche Phasen der Teamentwicklung im kulturellen Kontext.

Prozesse in internationalen Teams

Zielvorgaben klären und umsetzen.

Motivation der Teamkollegen.

Internationale Herausforderungen im Fokus

Bedeutung von Vertrauen.

Aktionen und Handlungen, um Vertrauen zu stärken.

Bedeutung und Funktion von Hierarchie.

Herausforderung Zeitmanagement.

Unterschiedliches Qualitätsverständnis.

Mit Konflikten umgehen.

Virtuelle Kommunikation.

Fallbesprechungen aus den praktischen Erfahrungen von Trainer und Teilnehmern

Ihr Nutzen

  • Sie erkennen eigene und andere kulturelle Hintergründe.
  • Sie identifizieren eigene kulturelle Werte und Normen als Basis für ein sicheres Auftreten.
  • Sie entwickeln Entscheidungs- und Handlungsstrategien, die Ihnen im Umgang mit Teammitgliedern aus verschiedensten Kulturkreisen weiterhelfen, ohne dass Sie vertiefte Kenntnisse zur jeweiligen Kultur mitbringen müssen.
  • Sie stärken Ihre internationale Teamfähigkeit, weil Sie Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten.
  • Sie entdecken die Kraft von gegenseitigem Vertrauen.
  • Sie erkennen frühzeitig Konfliktpotenzial und beugen Missverständnissen durch gezielte Handlungsstrategien vor.

Methoden

Experten-Input, Diskussion, Frage-Antwort-Dialog, Fallbeispiele aus der eigenen Praxis und der der Teilnehmer.

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter und -mitarbeiter, die aktuell oder künftig in einem internationalen Team arbeiten oder arbeiten werden (auch für virtuelle Teams).

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Teilnehmerstimmen

Ø Seminarbewertung

ø 4,6 von 5

bei 58 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,5
Verständlichkeit der Inhalte: 4,7
Praxisbezug: 4,6
Aktualität: 4,6
Teilnehmerunterlagen: 4,1
Fachkompetenz: 4,8
Teilnehmerorientierung: 4,8
Methodenvielfalt: 4,6
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Buchungs-Nr.
56.93
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
15.-16.06.17 | Hamburg
Mercure Hotel Hamburg Mitte
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12.-13.09.17 | Köln
Park Inn City West
Buchen
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 1.340,- zzgl. MwSt.
€ 1.594,60 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Sonderkonditionen
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