Betriebsverfassungsrecht kompakt

Das Wesentliche an einem Tag

Mit der Wahl eines Betriebsrats ist die unternehmerische Freiheit eingeschränkt. Die Betriebsverfassung wird damit zu einem praxisrelevanten Rechtsgebiet – Geschäftsleitung, Personalverantwortliche und Führungskräfte sehen sich plötzlich einem wahren Paragrafendschungel gegenüber. Auf was ist in der täglichen Praxis zu achten? Welche Regeln müssen beachtet werden und wie weit reicht die Macht des Betriebsrats?

Inhalte

Grundbegriffe und Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts

Was ist im Betriebsverfassungsrecht geregelt?

Welchem Geltungsbereich unterliegt das Betriebsverfassungsgesetz?

Welche Begrifflichkeiten sind zu unterscheiden?

Welche Grundsätze der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind zu beachten?

Welche Beteiligungsrechte sind zu unterscheiden?

Gremien und Organisation

Rechte, Pflichten und Kosten des Betriebsrats.

Die Amtszeit des Betriebsrats.

Wie erfolgt die Geschäftsführung des Betriebsrats?

Welche rechtliche Stellung haben die Betriebsratsmitglieder?

Welche weiteren Organe gibt es in der Betriebsverfassung?

Beteiligungsrechte des Betriebsrats beachten

Welche Bereiche unterliegen den Beteiligungsrechten des Betriebsrats?

Wann und wie ist der Betriebsrat in sozialen Angelegenheiten zu beteiligen?

Welche personellen Angelegenheiten sind für den Betriebsrat relevant?

Wann und wie ist der Betriebsrat bei personellen Einzelmaßnahmen wie z. B. bei Kündigungen zu beteiligen?

Welche Beteiligungsrechte stehen dem Betriebsrat in wirtschaftlichen Angelegenheiten zu?

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • In diesem 1-tägigen Kompaktseminar erhalten Sie einen Überblick über die wesentlichen Rechte und Pflichten des Betriebsrats sowie über die Grenzen der Mitbestimmung.
  • Einfach und verständlich werden Ihnen die wichtigsten Themen des Betriebsverfassungsrechts vermittelt – immer mit dem Bezug zur Praxis.
  • Mit diesem praktischen Wissen können Sie „Fallstricke” umgehen, vermeiden Fehlentscheidungen und sparen damit letztlich Zeit und Kosten.

Referentin

Methoden

Vortrag, Fallbeispiele und -analysen, Erfahrungsaustausch.

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter der Personalabteilung sowie Mitarbeiter mit Personalverantwortung, die sich an einem Tag einen Überblick über das Betriebsverfassungsrecht verschaffen müssen.

Ø Seminarbewertung

ø 4,7 von 5

bei 275 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,7
Verständlichkeit der Inhalte: 4,6
Praxisbezug: 4,7
Aktualität: 4,6
Teilnehmerunterlagen: 4,6
Fachkompetenz: 4,9
Teilnehmerorientierung: 4,7
Methodenvielfalt: 4,7
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Seminar
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Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
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Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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