Leadership in der VUKA-Welt

Gelingende Führung in Zeiten von Disruption, Instabilität und Change

Jeder spricht in der heutigen Arbeitswelt über VUKA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität). Als Führungskraft brauchen Sie Kompetenzen, damit Ihre Führung in diesen disruptiven Zeiten gelingen kann: Ambiguitätstoleranz, Ermöglichungskompetenz und unternehmerische Kompetenz. Lernen Sie mit „Machtverzicht“ auch in instabilen Zeiten wirksam zu bleiben und Ihre Mitarbeiter zu außergewöhnlichen Leistungen zu befähigen. Erhöhen Sie das Commitment und fördern Sie so eine wertschätzende Zusammenarbeit mit nachhaltigen Ergebnissen.

Inhalte

Was bedeutet das: VUKA?

Die Arbeitswelt ist disruptiv – na und?

Disruption für den eigenen Erfolg nutzen.

Treiber des Wandels systemisch verstehen: Globalisierung – Digitalisierung – Systemstrukturen als Antreiber für Veränderung.

Der Change im Führungsverständnis

Braucht es Führungskräfte noch?

Adé „Great Man“ , adé charismatischer Leader, adé Vordenker: New Leadership auf dem Vormarsch.

Die Forderung nach Agilität in der Führung – konkrete Ansätze zur Umsetzung.

Werte im Fokus der Zusammenarbeit: Vertrauen, Respekt und Anerkennung.

Leitlinien gelingender Führung in der VUKA-Welt

Die Führungskraft als Ermöglicher, Enabler und Servant Leader.

Leadership 4.0: Das VOPA – Führungsmodell löst alles?

Ambiguitätstoleranz: Erfolgreicher Umgang mit Widersprüchen, Paradoxien und Entscheidungsdilemmata.

Führen mit Kompetenzshift

Selbstführung und Selbstreflexion.

Commitment schaffen über Sinnorientierung, Machtverzicht und Vertrauen in die Mitarbeiter.

Selbstgesteuertes Arbeiten durch systemische Führung gezielt steigern.

Unternehmerische Kompetenz der Mitarbeiter steigern.

Ansätze der Entrepreneurship-Forschung und des Effectuation Konzepts.

Neue und angepasste Führungsinstrumente professionell anwenden und optimieren.

Erarbeiten Sie sich anhand Ihrer Praxisfälle eine konkrete Umsetzungsstrategie für Ihre Führung.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie kennen die Anforderungen, die in einer VUKA-Welt an Sie als Führungskraft gestellt werden und wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Leistung über Eigenverantwortung befähigen.
  • Sie überprüfen Ihr Mindset als Führungskraft und stärken Ihre Führungskompetenzen für eine sich rasant verändernden Arbeitswelt.
  • Sie reagieren flexibel auf Unplanbarkeit und erarbeiten sich hilfreiche Lösungen für widersprüchliche Situationen.
  • Sie stärken die Selbststeuerung, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter. Damit steigern Sie das Commitment und den Output in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie wissen, welche Führungskompetenzen von Ihnen als Führungskraft gefordert sind und welche neuen Führungsrollen künftig den Führungserfolg ausmachen.
  • So stärken Sie Ihr Selbstverständnis und sind gerüstet für künftige und neue Anforderungen in der Führung.

Trainerin

Methoden

Trainer-Impulse, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Gruppeninteraktionsübungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten, Transfer.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte aller Ebenen, die ihr Führungsverständnis in der heutigen Arbeitswelt überprüfen und evolutionieren wollen.

Weitere Empfehlungen zu „Leadership in der VUKA-Welt“

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

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Buchungsnummer
6091
Seminar
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
02.-03.04.20
Berlin
25.-26.05.20
Frankfurt a. M.
07.-08.09.20
Köln
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
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