Führen und motivieren mit System

Praktische Tools, um Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren

Haben Sie als Führungskraft immer wieder das Gefühl, mit unmotivierten Mitarbeitern zu arbeiten? Motivation können Sie in Ihre Mitarbeiter nicht von außen „einpflanzen“. Aber in Ihrem Führungsstil können Sie gezielt berücksichtigen, was Menschen antreibt. Wenden Sie die praktischen Tools bereits im Training auf Ihre eigenen Situationen an. Gehen Sie durch deren Einsatz und Ihre eigene Haltung, die die Einzigartigkeit jedes Menschen wahrnimmt, einen ersten Schritt in Richtung mehr Motivation. Das spart Ihnen Kraft und ermöglicht Ihren Mitarbeitern Erfolgserlebnisse und Anerkennung.

Inhalte

Tools für mehr Arbeitserfolg – Talente gezielt nutzen

Stärken und Talente: Fokus und Ausbau.

Der positive Kern von Schwächen und dessen Entfaltung.

Das Mitarbeiterprofil und die dazu passende Position.

Verantwortung und Entscheidungskompetenz sinnvoll gestalten.

Beflügelnd! Ziele und Herausforderungen zum richtigen Zeitpunkt.

Als Führungskraft einen Rahmen für Performance schaffen

Den eigenen Führungsstil analysieren: Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?

Sichtbar-Werden als Führungskraft: eigene Haltung und Verhalten.

Motivierende Frei- und Gestaltungsräume schaffen.

Grenzen setzen, ohne zu frustrieren.

Prozesse und äußere Strukturen für hohes Mitarbeiterengagement.

Balance zwischen verschiedenen Lebensbereichen.

Unterschiedliche Lebensphasen: Spezielle Anforderungen und Chancen.

Arbeit erfüllend und sinnhaft erlebbar machen: Wirkungszusammenhänge verstehen.

Wertschätzend führen – Teamkultur fördern

Verschiedenheit nutzen – Resilienz des Teams stärken.

Mitbeteiligung bei Entscheidungsprozessen.

Anerkennung mit Wirkung.

Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team.

Optimieren Sie Ihre persönliche Führungsstrategie innerhalb der vorhandenen Strukturen.

Ihr Nutzen

  • Sie haben konkrete Tools (Motivationsprofil, Werte- und Entwicklungsquadrat, Stärken-Interview, Partizipieren und Fragetechniken bei schwierigen Mitarbeitern) an der Hand, die Sie im Alltag sofort einsetzen können.
  • Sie haben ein System als Führungskraft, um motivierende Wirkung zu erzeugen, die erhalten bleibt.
  • Sie haben stärker motivierte Mitarbeiter, die eine bessere Performance liefern und selbst Verantwortung übernehmen.
  • Ihre Mitarbeiter haben Erfolgserlebnisse und entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.
  • Sie sparen Zeit, Geld und Nerven!
  • Sie erweitern Ihre Handlungsmöglichkeiten als Führungskraft im Team.
  • Durch eine hohe Zufriedenheit und Perspektiven im Team schaffen Sie eine hohe Bindung an Ihr Unternehmen und reduzieren die Fluktuation wertvoller Mitarbeiter.

Trainerin

Methoden

Kurze theoretische Inputs, Praxisfälle, Entwicklung konkreter Lösungsansätze für den Alltag, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch unter Peers, Rollengespräche mit Feedback.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Mitarbeiter mit System dauerhaft erfolgreich motivieren und führen möchten.

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Teilnehmerstimmen

Ø Seminarbewertung

ø 4,5 von 5

bei 62 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,2
Verständlichkeit der Inhalte: 4,7
Praxisbezug: 4,6
Aktualität: 4,4
Teilnehmerunterlagen: 4,4
Fachkompetenz: 4,7
Teilnehmerorientierung: 4,7
Methodenvielfalt: 4,5
InfoInformationen zu Bewertungen
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Buchungs-Nr.
73.30
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
16.-17.10.17 | Hamburg
Mercure Hotel Hamburg Mitte
Buchen
15.-16.02.18 | Frankfurt a. M./Offenbach
Sheraton
Buchen
19.-20.04.18 | Stuttgart
Dormero Hotel
Buchen
19.-20.06.18 | Düsseldorf
Park Inn by Radisson Düsseldorf Süd
Buchen
15.-16.10.18 | Berlin
Seminaris CampusHotel
Buchen
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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