Personalabbau effektiv und sozialverträglich gestalten

Unternehmerische Gestaltungsspielräume nutzen

Die Würfel sind gefallen – der Personalabbau ist unvermeidbar. In diesem Spannungsfeld kostet jeder Fehler Nerven, Zeit und Geld. Aber wie können entsprechende Maßnahmen effektiv umgesetzt werden und eventuell sogar einen Neubeginn einläuten? Das Seminar gibt Ihnen eine praxisbezogene Handlungsanleitung und stellt eine effektive und rechtssicher korrekte Umsetzung in Aussicht. Im Rahmen des Seminars wird im Zeitraffer die Verhandlungssituation und der Ablauf in der Einigungsstelle mit den Teilnehmern simuliert. Unsere Referenten haben bereits zahlreiche Personalabbaumaßnahmen begleitet und sind ausgewiesene Experten auf diesem Gebiet.

Inhalte

Zielvorstellungen genau herausarbeiten

Was ist beabsichtigt? Wer ist betroffen?

Welche Auswirkung hat die jeweilige unternehmerische Entscheidung?

Stellung des Betriebsrats und der Gewerkschaften richtig einschätzen.

Einen konkreten Zeitplan erarbeiten

Wann müssen welche Maßnahmen mit welchen Verhandlungspartnern umgesetzt sein?

Erfolgschancen einer betriebsbedingten Kündigung richtig einschätzen

Wegfall des Arbeitsplatzes nachweisen.

Die korrekte Sozialauswahl.

Schutz von Leistungsträgern und besonderen Interessen des Unternehmens (Altersstruktur/Personalstruktur) an praktischen Beispielen.

Betriebsratsanhörung und Konsultationsverfahren zur Vorbereitung der Massenentlassungsanzeige – Arbeitgeberpflichten und Fehlerquellen.

Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Kündigungen/Schwellenwerten.

Interessensausgleich und Sozialplan sicher verhandeln

Interessenausgleich: Wann liegt eine Betriebsänderung vor? Interessenausgleich mit Namensliste.

Sozialplan – rechtliche Hintergründe, Bedeutung des AGG.

Verhandlungsstrategien und Mustervereinbarungen.

Der Sozialtarifvertrag – Bedeutung und Vorgehensweise.

Konkrete Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen

Typische Fehlerquellen bei Betriebsratsanhörungen.

Die Massenentlassungsanzeige ordnungsgemäß erstatten.

Rechtssichere Zustellung von Kündigungen.

Gesprächs- und Verhandlungsführung zielorientiert einsetzen

Kreative Gestaltungsmöglichkeiten beim Personalabbau

Drei Beispielsfälle aus der Beratungspraxis.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

In diesem Seminar erfahren Sie an konkreten Beispielen aus der Praxis,

  • wie Sie den Personalabbau von der Planung bis zur Umsetzung rechtssicher gestalten und
  • effektiv und sozialverträglich durchsetzen.

Des Weiteren wird eine Personalabbaumaßnahme sowie die Verhandlung mit dem Betriebsrat, der Gewerkschaft und der häufig vorkommenden Einigungsstelle simuliert.

Selbstverständlich haben Sie genügend Möglichkeiten, Fragen zu stellen. Die Referenten verfügen über umfangreiche Beratungspraxis.

Bei dieser Veranstaltung bescheinigen wir Ihnen auf Wunsch Zeitstunden nach § 15 FAO.

Methoden

Praxisorientiertes Seminar mit vielen Fallbeispielen und konkreten Tipps für Ihre tägliche Arbeit, Gesprächs- und Verhandlungsführung, Erfahrungsaustausch und Diskussion.

 

Teilnehmerkreis

Das Seminar richtet sich an Entscheider und Personalverantwortliche, die an der Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen beteiligt sind.

Ø Seminarbewertung zu „Personalabbau effektiv und sozialverträglich gestalten“

ø 4,8 von 5

bei 36 Bewertungen

Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,8
Aktualität:
4,9
Teilnehmer­unterlagen:
4,7
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,9
Methodenvielfalt:
4,8
Buchungsnummer
7486
Seminar
1 Tag
Termine & Orte
25.02.19
Stuttgart
24.06.19
Köln
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 790,- zzgl. MwSt.
€ 940,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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