Aufbautraining Führung

Das Follow-Up Training für Nachwuchsführungskräfte

Gute Führungskräfte werden nicht geboren – für ihre Entwicklung brauchen sie das nötige Handwerkszeug und viel Erfahrung. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gemacht und möchten nun Ihre Kompetenzen ausbauen? Lernen Sie in diesem stark praxisorientierten Training konkrete Handlungsstrategien, lösungsorientierte Verhaltensoptionen und reflektieren Sie bisher gesammelte Führungserfahrungen anhand Ihrer konkreten Praxisfragen. So können Sie die aktuellen Herausforderungen Ihrer Führungsposition kompetent und souverän bewältigen.

Inhalte

Teams erfolgreich führen

Teamentwicklung – Begabungen im Team gezielt einsetzen.

Teammeetings effizient gestalten.

Das eigene Team auf Stärken und Risiken hin analysieren.

Gruppenprozesse erkennen und lenken.

„Schwierige Mitarbeiter” führen

Was macht Mitarbeiter schwierig?

Umgang mit Widerstand.

Vertrauen in der Zusammenarbeit fördern.

Mit Feedbackinstrumenten die Zusammenarbeit optimieren.

Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens.

Konflikte konstruktiv bewältigen

Die Dynamik der Konflikteskalation verstehen.

Bedürfnisse erkennen und verhandeln.

Unterschieden wertschätzend begegnen.

Hilfreiche Spielregeln einführen.

Konsensfähige Lösungen vereinbaren.

Praxisorientierte Reflexion von Herausforderungen im Führungsalltag

Ihr Nutzen

  • Sie reflektieren und optimieren Ihre Führungsrolle auf Basis Ihrer bisherigen Erfahrungen.
  • Sie erweitern Ihre methodischen Kompetenzen rund um die Themen Teamarbeit, Umgang mit schwierigen Führungssituationen und Konflikten.
  • Sie tauschen Erfahrungen mit Nachwuchsführungskräften aus, die sich in ähnlichen Situationen befinden, und erweitern so Ihren Handlungsspielraum.
  • Sie erweitern Ihre bisherigen Erfahrungen mit neuen Handlungsmodellen.
  • Sie arbeiten an Ihren persönlichen und beruflichen Stärken und festigen so Ihre Führungspersönlichkeit.
  • Sie erarbeiten anhand konkreter Praxisfälle neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten für Ihre Führungspraxis.

Methoden

Kurze Trainer-Inputs, vertiefende Übungen und Planspiele, Fallberatung zur Praxis der Teilnehmer.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben. Dieses Training richtet sich auch an alle Teilnehmer unserer Führungseinstiegsseminare.

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Teilnehmerstimmen

Ø Seminarbewertung

ø 4,7 von 5

bei 194 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,6
Verständlichkeit der Inhalte: 4,8
Praxisbezug: 4,7
Aktualität: 4,7
Teilnehmerunterlagen: 4,3
Fachkompetenz: 4,9
Teilnehmerorientierung: 4,8
Methodenvielfalt: 4,8
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Buchungs-Nr.
78.16
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
13.-14.07.17 | Hamburg
Leonardo Hotel Hamburg City Nord
Buchen
06.-07.09.17 | Frankfurt a. M./Offenbach
Sheraton
Buchen
26.-27.10.17 | München
Holiday Inn Unterhaching
Buchen
21.-22.11.17 | Berlin
Mercure Hotel Moa
Buchen
20.-21.12.17 | Düsseldorf
Hotel Nikko Düsseldorf
Buchen
19.-20.02.18 | Hamburg
Mercure Hotel Hamburg City
Buchen
23.-24.04.18 | Stuttgart
Holiday Inn
Buchen
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
2. Tag: 08:30 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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