Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte

Neue Impulse für Ihre Führungspraxis

Sie sind eine erfahrene Führungskraft – und dennoch gibt es Bereiche, die Sie optimieren und in denen Sie Ihr Know-how erweitern möchten, z. B. die Aktualisierung Ihres Führungswissens. Erhalten Sie neue, wichtige Impulse zum Thema Führung und tauschen Sie sich mit Kollegen über den Umgang mit anspruchsvollen Führungssituationen aus. Dieses Training bietet Ihnen den Rahmen, Ihr Führungsverhalten zu reflektieren und die Kompetenz Ihrer Mitarbeiterführung zu erweitern und zu optimieren.

Inhalte

Der systemische Ansatz im Führungsalltag

Das eigene Führungsverständnis als Selbstwertkonzept überprüfen.

Teams als komplexe Systeme führen.

Feedbackdialoge als Schlüsselinstrument moderner Führung.

Zentrale Führungsinstrumente systematisch anwenden

Den Führungszyklus überprüfen und ausbauen: Ziele definieren und kommunizieren, delegieren, mit Coachingelementen unterstützen, die Führungskraft als Persönlichkeitsentwickler und Dienstleister.

Offen fragen, aktiv zuhören, glaubwürdig führen – Coachingelemente integrieren.

Führen durch Fordern und Fördern.

Der Wertedialog fördert emotionales Führen.

Führungspersönlichkeit und Selbstmanagement

Selbst- und Fremdbild: Wie wirke ich auf andere?

Führung optimieren heißt: an der eigenen Haltung arbeiten.

„Das innere Persönlichkeitsteam” – Selbststeuerung innerer Entscheidungsprozesse.

Die eigene Konfliktfähigkeit erhöhen und Autonomie herstellen.

Spannungsfelder erkennen und ausbalancieren.

Sich selbst führen durch die vitale Balance des Inneren Teams.

Schwierige Praxissituationen meistern

Exemplarische Lösungsimpulse Ihrer Praxisfragen erarbeiten, z. B. Entscheidungssituationen, Rollendiffusion, Konflikte im Team, Veränderungsprojekte, Leistungsschwankungen, Motivation, Sucht, Zuständigkeiten etc.

Konkrete Fallarbeit durch Praxiscoaching.

Die kollegiale Beratung als Klärungsmedium von Praxisfällen.

Führung in Change-Prozessen

Reaktionen von Mitarbeitern als wichtiges Signal nutzen.

Erfolgstreiber in Veränderungsprozessen kennenlernen und anwenden.

Wie kann man einen Fahrplan für Veränderungsprojekte nutzen?

Visionsarbeit und Wertecommitment – die Basis emotionaler Führung in Veränderungsprozessen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

In diesem praxisorientierten Training

  • reflektieren Sie Ihr Verhalten und können mit mehr Klarheit im Führungsalltag auftreten,
  • erhalten Sie durch konkrete Arbeit an Ihren Praxisfragen neue Impulse für Ihre Führungspraxis und
  • erfahren Sie, wie Sie Entscheidungsprozesse optimieren,
  • lernen Sie, auch in Spannungsfeldern die Balance zu wahren und wie Sie diese auf Ihre Mitarbeiter übertragen können.

Der Austausch mit erfahrenen Führungskräften unterstützt die wirkungsvolle Optimierung Ihres Führungs-Know-hows.

Methoden

In dieses Training können exemplarische Praxisfälle eingebracht werden, um neue Ansätze und Lösungen zu entwickeln. Des Weiteren: Theorieimpulse, Einzelarbeiten, praktische Übungen, Praxisberatung, Erfahrungsaustausch, Checklisten.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte mit mindestens 3-jähriger Führungspraxis.

Weitere Empfehlungen zu „Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte“

Teilnehmerstimmen

Ø Seminarbewertung

ø 4,7 von 5

bei 199 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,7
Verständlichkeit der Inhalte: 4,7
Praxisbezug: 4,6
Aktualität: 4,7
Teilnehmerunterlagen: 4,6
Fachkompetenz: 4,9
Teilnehmerorientierung: 4,8
Methodenvielfalt: 4,8
Schliessen
Buchungs-Nr.
82.57
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
28.-29.09.17 | Köln
Azimut Hotel Köln City Center
Wartelistenbuchung
02.-03.11.17 | Hamburg
Grand Elysee Hamburg
Buchen
22.-23.11.17 | München
Mercure Hotel Neuperlach
Buchen
11.-12.12.17 | Berlin
RIU Plaza
Buchen
15.-16.02.18 | Frankfurt a. M.
QGreenhotel by Melia
Buchen
15.-16.03.18 | Hamburg
Leonardo Hotel Hamburg City Nord
Buchen
23.-24.04.18 | Köln
Mercure Hotel Köln West
Buchen
18.-19.06.18 | Stuttgart
Holiday Inn
Buchen
16.-17.08.18 | Hamburg
Novotel Hamburg Alster
Buchen
10.-11.09.18 | Mannheim
Dorint Kongresshotel
Buchen
15.-16.10.18 | Berlin
Hotel Palace Berlin
Buchen
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
€ 1.832,60 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Ausgebucht.
Warten Sie nicht zu lange.
Noch ausreichend Plätze frei.
Haufe Akademie Inhouse
Firmeninterne Durchführung
0761 898-4455
inhouse@haufe-akademie.de
Anfragen
Anreise mit der Deutschen Bahn
Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer & Referenten
  • 99.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978

Fragen & Antworten

In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ)
finden Sie alle Antworten und die häufigsten
Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.

Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns

0761 898-4422


Stephanie Göpfert,
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind
Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da.

Ihre Nachricht an uns

Anrede

Ihr Vorname

Ihr Nachname

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Wobei können wir Ihnen helfen?

Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Lörracher Str. 9
79115 Freiburg

Unsere Partner

Folgen Sie uns

AGB Impressum Datenschutz Copyright © 2017 Haufe Akademie